?? ?為了落實《中華人民共和國安全生產法》關于生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責的要求。促進行政一把手履行職責。加強環境、職業健康安全管理工作，減少或避免環境、職業健康安全事故的發生，確保公司環境、職業健康安全目標的實現，特制訂本細則。

一、公司所屬單位、項目部（跨年度項目部）、駐外機構、機關各部門依據責任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結及一把手履行職責情況報告于次年元月5日前報公司工程部。

?二、項目部實行竣工考核，并按竣工考核結果兌現，竣工驗收后將考核自評表，工作總結，履行職責報告等相關資料一并報工程部。

?三、公司環境職業健康安全生產委員會考評小組在單位總結自評的基礎上，結合日常檢查情況于12月至次年元月，按考核表，逐條對照進行考評。

??? 四、項目竣工考評，工程部自收到項目部自評表、工作總結、履行職責報告等相關資料后，考評小組30日內對其進行考評。

?五、具體考核辦法：采取硬性指標，量化考核的辦法，具體考核項目和評分標準見附件。

?檔次分：

優?秀????????? 90分以上???? （含90分）

合?格????????? 75分------89分（含75分）

不合格????????? 75分以下

具體考核步驟：

???? 一是聽匯報

???? 二是看臺帳

???? 三是查生產施工現場

???? 四是分項評分，確定檔次

???? 五是總結，交換意見

六、公司召開會議公布考評結果，按責任狀兌現獎懲。

七、本細則由公司工程部負責解釋。

?? 附：環境、職業健康安全目標管理考核評分表

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被考核單位（項目部）：????????????????????????????? 自評日期：?年?月?日

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