1目的
??????? 為加強職業衛生規范化管理，預防、控制、控制和消除職業危害，保護員工健康，促進公司健康持續發展，依據《職業病防治法》、《使用有毒物品場所勞動保護條例》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等職業衛生法律法規和規范，結合公司的實際情況，特制定本制度。
??????? 2適用范圍
??????? 本制度適用于公司生產運行過程作業場所職業衛生管理。
??????? 3職責：
??????? 3．1公司總經理是職業危害防治第一責任人，對職業危害防治教育工作負全面領導責任，分管領導直接領導責任。總經理負責建立公司職業危害防治領導小組和工作網絡。認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》及其相關法規、規章，把職業危害防治工作列入公司工作議程，定期研究并采取有效的職業危害防治措施，加大職業衛生資金投入，確保職業危害預防和控制所必須的經費，為員工創造良好的工作環境和條件。
??????? 3．2安全環保監督部是職業衛生管理的歸口部門，按要求定期組織生產作業場所危害因素檢測和員工在崗定期職業健康檢查，并指定專（兼）職人員負責日常職業危害的檢查與管理工作。
??????? 3．3安全環保監督部和總經辦公室負責對員工進行職業病防治的宣傳教育、普及職業危害防治知識，增強職工職業病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。
??????? 3．4總經理辦公室負責職業健康監護，負責員工崗前和離崗職業健康體檢，建立員職業健康監護檔案，負責新員工的職業危害告知，發放員工個人防護用品。
??????? 3．5生產管理部負責職業危害防護設施的檢查、維護和保養，制定各崗位操作規程。
??????? 3．6項目管理部負責新建、改建及擴建項目職業危害防護設施的“三同時”；
??????? 3．7管理監察部負責督促各部門承擔起各自的職業衛生職責，監督檢查職責招待情況并進行考核，并將考核情況納入各部門績效考評。
??????? 4程序
??????? 4．1職業危害告知
??????? 4．1．1公司應建立健全職業衛生管理規章制度和操作規程，并以書面形式進行公布，操作規程應保證員工的職業衛生安全。
??????? 4．1．2公司與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業危害的種類、危害程度及其后果，職業危害防護措施和待遇告知員工；員工的工作崗位或內容發生變化時，使員工接觸原簽訂的勞動合同中沒有告知的職業危害因素時，公司應如實向員工告知新增職業危害防護措施和待遇，并作說明。
??????? 4．1．3公司應及時、如實通過公告欄或書面通知等有效形式向員工告知職業危害因素監測、評價結果及員工本人的上崗前、在崗期間、離崗前及應急職業健康檢查結果。
??????? 4．1．4在職業健康檢查中發現職業病或職業禁忌證應當以適當的方式及時告知員工。
??????? 4．1．5對產生嚴重職業危害的作業崗位，應當根據《工作場所職業病危害警示標識》等規范，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。
??????? 4．1．6存在高毒物品的崗位應按《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》的要求設置高毒物品作業崗位職業病危害告知卡。
??????? 4．2職業危害項目申報
??????? 4．2．1安全環保監督部按照安監總局《作業場所職業危害申報管理辦法》規定，向縣安全生產監督管理局申報職業病危害項目。
??????? 4．2．2公司存在或者產生職業危害因素的項目按照衛生部發放的《職業病危害因素分類目錄》確定。
??????? 4．2．3職業危害項目申報的主要內容是：
??????? （一）生產經營單位的基本情況；
??????? （二）產生職業危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；
??????? （三）作業場所職業危害因素的種類、濃度和強度的情況；
??????? （四）作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況；
??????? （五）職業危害防護設施及個人防護用品的配備情況；
??????? （六）對接觸職業危害因素從業人員的管理情況；
??????? （七）法律、法規和規章規定的其他資料。
??????? 4．2．4公司應當每年組織一次職業危害項目申報。當出現下列事項發生重大變化的，應當按照本條規定向原申報機關申報變更。
??????? （一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；
??????? （二）因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報；
??????? （三）生產經營單位名稱、法人代表或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行申報。
??????? 4．3職業健康宣傳教育培訓
??????? 4．3．1公司員工職業健康宣傳教育培訓工作臺，應納入年度員工培訓教育計劃，并對所需人員、經費和物資應予保證。
??????? 4．3．2公司主要負責人和職業健康管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業健康知識和管理能力，并接受安全檢查生產監督管理部門組織的職業健康培訓。
??????? 4．3．3安全環保監督部及員工所在部門（崗位）應當對員工進行上崗前的職業健康培訓和在崗期間的定期職業健康培訓，普及職業健康知識，督促員工遵守職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準和操作規程。