??? 3、對從事多種作業或多種勞動環境中作業的應按其在工作時間內勞動條件中的最差的工種發放，發放品種必須保證安全生產需要。
??? 4、對從事易燃、易爆及有靜電危害發生場所作業的工種，必須配備防靜電勞動防護用品。
??? 5、備用部分勞動防護用品、供各種檢查、參觀、學習等進入生產區域的人員使用由總務科統一領取并管理。
??? 6、備用部分勞動防護用品，供各種特殊情況進入生產區域的人員使用和特殊需要臨時調用。
??? 7、不得以任何理由和借口縮減勞動防護用品的發放范圍、降低勞動防護用品配備標準。遇有下列情況需調整勞動防護用品標準的，可提出調整意見，報主管部門批準，并嚴格執行：
??? (1)由于生產條件、作業環境的變化需改變勞動防護用品的品種和使用期限的;
??? (2)隨著生產技術的發展，新工藝、新技術的應用以及新單位、新工種的增強，標準中沒有規定的;
??? (3)各工種在規定發放標準以外需增發勞動防護用品的。
??? 8、勞動防護用品在使用期限內，非個人原因受損或丟失，應及時予以補發。因個人原因損壞或丟失的，要及時補發，但要酌情收取一定比例費用。
??? 9、對不按規定時間給職工發放勞動防護用品的部門，要追究相關人員責任，對因此而造成從業人員傷亡事故和職業病危害的，要追究領導的責任，情節嚴重的，要追究刑事責任。
??? 10、工會組織要代表廣大從業人員，參加勞動防護用品采購、驗收、保管、發放、報廢各環節的工作，依法維護廣大工人的切身利益。
??? ㈡具體發放辦法
??? 一、職工領用勞動防護用品時，由工區（單位）辦事員統一領取，填寫領料單，由勞資科按人填卡登記后進行審批，由物資辦憑勞資科簽章領料單進行發放。防寒用品發放時間每年十一月到次年三月底發放，其他時間一律不發。
??? 二、對雨衣、各種防護鞋、膠靴和棉制品等部分專用勞動保護用品必須交舊換新。
??? 三、職工調動工作或改變工種后勞動保護用品的發放的有關規定：
??? 1、本礦范圍內部調動工作或變換工種時，勞資科按新工種防護用品標準增減。
??? 2、本礦范圍內職工調動工作時，應由調出單位辦事員將該職工的勞動護品發放的情況寫出證明與職工調令一起交到勞資科。勞保本由本人帶到新單位，所領物品審批日期應上下銜接。
??? 四、嚴格勞保用品審批制度，按一人一本建立臺帳，做到：時間不到不批，工種不詳不批，一人按多工種領取不批，改變工種沒有有關單位證明不批，嚴禁虛報冒領，一經查出對當事人進行嚴肅處理，各單位要把所領勞保用品如實按時發放到職工手中，嚴禁扣發職工勞保用品，一經發現對責任者加倍罰款，對單位職工當月所領用品要張貼公布。
??? 五、職工必須愛惜使用勞動防護用品，屬于集體備用的要指定專人保管、登記，無故損壞或丟失的除按價賠償外，情節嚴重的，嚴肅處理。
??? 六、因本人不慎丟失或損壞保護品者，由本人設法解決，各工種崗位人員上崗必須穿工作服、戴安全帽。嚴禁變賣各種防護用品，一經發現將物品收回歸礦。
??? 七、職工因病傷休假在一個月以上及曠工、事假、學習、開會、探親、產假、公假超過一個月以上者，原用勞動防護品相應延長其使用期限，屬于按月發放的小護品當月不發。
??? 八、各單位對已發放的防護用品均以發放之日起，按本標準執行，已超期的不準補發。
??? 九、勞動保護用品審批時間為每月十二日至二十二日，過期不予審批。（特殊情況除外）。
??? 五、勞動防護用品的使用
??? 1、使用防毒護具要根據作業人員可能接觸毒物的種類，準確地長期選擇相應的濾毒罐 (盒)，每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家規定，及時更換濾毒罐 (盒）兒。
??? 2、從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度、操作規程對崗位的要求以及勞動防護用品使用規則，正確佩帶和使用勞動防護用品。
??? 3、要經常對從業人員開展勞動防護用品教育，提高從業人員防護意識，督促其自學正確佩帶和使用勞動防護用品。
??? 4、從業人員因各種原因脫離生產工作崗位連續三個月以上的，原領用的勞動防護用品應相應延長使用期限。配發給個人的勞動防護用品不得轉賣。
??? 5、安全監督部門要對從業人員的防護用品的佩帶和使用情況隨時進行檢查，未按規定佩帶和使用勞動防護用品的，不得上崗作業。對不按規定佩帶、使用的人員，除進行安全教育外，視情節輕重給予經濟處罰。
??? 6、從業人員有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求，有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為向當地安監部門提出檢舉控告。
??? 六、勞動防護用品的報廢
??? 1、從業人員要熟練掌握勞動防護用品的使用和維護技能，按規定正確使用、保管和維護好勞動防護用品，確保勞動防護用品在安全使用期內防護性能處于適用狀態。
??? 2、為保證從業人員的安全健康，勞動防護用品原則上要執行交舊領新制度，不得超過期限使用。
??? 3、勞動防護用品管理部門因工作不負責任，給從業人員配發過期和失效勞動防護用品的，安監部門要追究相關人員責任，對因此而造成從業人員傷亡事故和職業病危害的，要追究相關領導的責任，情節嚴重的，要追究刑事責任。
??? 4、達到下列條件之一的勞動防護用品，必須強制報廢:
??? (1)不符合國家標準或行業標準的;
??? (2)防護性能未達到有關標準和規程要求的;
??? (3)在使用和保管期內遭到損壞，經檢驗未達到原規定的有效防護功能的;
??? (4)超過說明書載明使用或保存期限的。
??? 5、報廢程序:
??? (1)企業內的勞動防護用品管理機構每年定期對在用和庫存勞動防護用品進行檢查，需要技術鑒定的要送國家授權的勞動防護用品檢驗機構進行檢驗，作出報廢處理決定；
??? (2)采取必要的手段對報廢的勞動防護用品作出妥善處理，報廢后的勞動防護用品，禁止再次使用。
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