1.認真貫徹執行《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》等職業衛生的法律、法規以及本廠管理制度，全面落實職業衛生責任制，組織制訂和發布本單位職業衛生的各項規章制度和安全操作規程。
2.設置本單位職業衛生管理部門，并配備足夠數量的專（兼）職業衛生管理人員，支持職業衛生管理人員開展工作，保證職業衛生管理經費和職業衛生獎勵資金的落實。
3.每年至少主持召開四次職業衛生工作會議，總結職業衛生工作經驗和教訓，研究和解決有關職業衛生中的重大問題，布置年度或階段性的職業衛生管理工作。
4.堅持“四同時”，即在計劃、布置、檢查、總結時，同時計劃、布置、檢查、總結職業衛生工作。
5.負責組織本單位職業衛生事故（事件）的調查處理工作，協助重大事故的調查處理工作。
6.向職工代表大會或員工代表報告職業衛生管理情況，聽取意見和建議，改進職業衛生管理工作。定期向本廠報告履行職業衛生管理職責的情況。