??????? 三、 違章處罰
???????? 在生產作業過程中出現的違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象（行為）、污染環境、影響他人身心健康的現象（行為）以及違反公司管理體系文件要求的都屬違章處罰范疇，對違章行為的處罰采取分級管理的辦法。
??????? 3.1 現場管理
??????? 3.1.1車間（部門）接到《整改通知書》，無故逾期不整改的，對責任部門罰款100-200元/次；
??????? 3.1.2 違章指揮造成嚴重后果的，據情節輕重對當事人按事故管理規定處罰；
??????? 3.1.3 不聽從領導、安全管理人員和他人勸告，違章蠻干或違章操作造成后果者，根據情節輕重對當事人按事故管理規定處罰；
??????? 3.1.4 在生產崗位上，違反勞動紀律（如睡崗、脫崗、酒后上崗以及做與生產崗位無關的事情等），視情節輕重對責任車間扣50元，對責任人罰款50-100元；
??????? 3.1.5 不按時巡檢、不按時填寫記錄報表、不按規定開展班組安全活動（包括班前、班后安全會或講話等），視情節輕重對責任車間扣50元，對責任人罰款50-100元；
??????? 3.1.6 生產作業人員不穿戴、不使用或不正確穿戴、使用勞動防護用品、工具，視情節輕重對責任車間扣50元，對責任人罰款50-100元；
??????? 3.1.7 在生產作業場所私拉亂接電源線或使用非生產電器，對責任人罰100元；
??????? 3.1.8 特種施工作業未履行作業手續，對施工單位處以罰款500元；
??????? 3.1.9 不具備相關作業操作資質的人員從事作業操作，除限制操作外，對當事人罰100-200元；
??????? 3.1.10 生產出現異常情況時，車輛、人員不聽指揮，擅自闖入禁區者，對責任人罰款200元；
??????? 3.1.11 在檢修施工現場或生產區域內，隨意高空拋物，對責任人罰款100元/次。施工器具擺放影響安全通道的，對責任單位罰款100元/次；在檢修有毒介質裝置時，首次打開設備人孔、閥門等作業時，未按貯存有毒介質進行設防的，對責任單位罰款100元/次；
??????? 3.1.12 各種作業票的審批人、監護人、作業人以及現場安全負責人，必須由本人在作業票上簽字認可，不得代簽。發生代簽處以罰款50元/次；審批人、監護人、作業人以及現場安全負責人未履行職責，擅離職守且未釀成事故時，對責任人罰款100元/次，釀成事故時，按“事故處罰規定”進行處罰。
??????? 3.2? 防火安全管理
??????? 3.2.1未按規定程序辦理工業動火手續或未按動火措施進行動火作業，按情節輕重對現場有關責任人罰款100-200元；
??????? 3.2.2 易燃易爆崗位內不按規定堆放可燃物，按情節輕重對責任人罰款100元/次；
??????? 3.2.3 按規定對消防設施、器材和標志進行檢查和維護。未按規定執行的，對責任人罰款50元；
??????? 3.2.4 損壞、擅自挪用、拆除消防設施，占用防火間距，堵塞消防通道，按情節輕重對相關責任人罰款100-200元；
??????? 3.2.5 嚴禁在裝置區內任何部位吸煙，違者罰款200元/次，如發現煙頭，對煙頭所在的責任區分管車間每個煙頭扣一分；
??????? 3.2.6 嚴禁攜帶火種或引火物進入生產區，違者罰款100元；
??????? 3.2.7 進入防爆區的人員，必須關閉手機，違者罰款50元；
??????? 3.2.8 機動車輛進入裝置區域內必須有排煙防火帽，畜力車不準進入裝置區，違者罰款200-500元/次；
??????? 3.2.9 禁止穿帶鐵掌和帶釘子的鞋進入裝置區域，違者罰款200元/次。
??????? 3.3? 特種設備安全管理。特種設備：是指鍋爐、壓力容器、防爆電器等（以下簡稱特種設備）。
??????? 3.3.1 特種設備未設專人管理，不建立臺帳，管理混亂，給予管理人員罰款50元；
??????? 3.3.2 未按規定進行定期檢驗給予主管部門領導和辦事人員各罰款100元/次；
??????? 3.4? 勞動防護用品管理
??????? 3.4.1 嚴格按照有關規定和標準配發給員工勞動防護用品。未按標準配發的，對有關部門罰款100-200元；
??????? 3.4.2 采購和使用未經審核、批準的廠家生產的勞動防護用品者，對部門負責人和經辦人按采購數量原值的10%-20%罰款；
??????? 3.4.3 集體使用的護品護具，使用車間應設專柜存放并有專人負責；
??????? 3.4.4 暑期按照管理局下達的標準為員工發放防暑降溫飲品，并做好發放記錄。未按標準發放的，除補發外，按不足標準部分的10%對有關人員進行罰款；采購未取得“準入證”廠家的產品，按第2條處罰。
??????? 3.5 安全培訓教育管理
??????? 3.5.1 新入廠的員工，凡未經三級教育上崗的人員，一經發現，對有關責任人罰款50元；
????????? 3.5.2 特種作業人員凡未經培訓或復審取證上崗的，一經發現，對有關責任人罰款50元；
????????? 3.5.3 對轉、換工種人員，應重新進行安全技術培訓，凡未經重新培訓上崗，一經發現，對有關責任人罰款50元；
????????? 3.5.4 使用的臨時工和其他臨時進入企業的人員，必須經過安全技術培訓，并有培訓教育記錄，如發現未經培訓教育的人員上崗，對有關責任人罰款100-200元。
??????? 3.6 環境管理
??????? 3.6.1 排污系統管理未按規定加強巡檢，出現污染物跑冒等情況，對相關責任人罰款50-200員；
??????? 3.6.2 未按規范堆存廢渣，隨意丟棄、傾倒固體廢物或未采取措施，造成污染環境的，發現一次對相關責任人罰款50-100元；
??????? 3.6.3 出現污染物異常排放未及時匯報的或采取措施不及時，對相關責任人罰款100元；
??????? 3.6.4 檢維修前未進行污染物排放預報、未制定有效環保措施、制定的環保措施未經生產辦批準或措施達不到預期效果的，對相關責任人罰款100元；未按環保管理規定進行檢修，或預報措施未有效落實的，發現一次對相關責任人罰款100元；對外來施工隊伍，有私排亂放現象，發現一次罰款200元；
??????? 3.7 連帶責任的處罰
???????? 3.7.1 如發生重大以上責任事故，對有關責任人按事故處理程序進行處罰；
???????? 3.7.2 在同一施工現場交叉作業，有嚴重違章行為，現場的其他人員不勸阻、制止不力，對負有連帶責任的人員，視情節輕重罰款。
??????? 3.7.3 對污染環境、損害員工健康的行為經研究后按有關規定處罰。
??????? 3.8 處罰實施
?????????? 3.8.1 由主管生產領導簽發《經濟處罰單》，車間（部門）或個人罰款上交生產部或由生產部通知財務部門從被罰部門或個人的工資（或獎金）中扣除。
??????? 3.8.2 事故、違章罰款資金納入安全生產獎勵資金管理，要公開管理，任何人不得挪用。
??????? 四、 附? 則
??????? 4.1 本制度如與國家法律、法規以及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。
??????? 4.2 本制度由生產部負責解釋。
??????? 4.3 本制度自下發之日起施行。
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