為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》預防、控制和消除職業病危害，防治職業病保護我廠職工的健康及相關權益，改善生產作業環境、搞好職業衛生工作，經本單位職業衛生領導小組討論制定本制度：
        一、 各部長在總經理和職業衛生領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作，建立好本單位的職業衛生管理。
        二、 嚴格執行職業病危害項目規定
        三、 依法履行向勞動者職業病危害告知義務，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防治措施和待遇如實告知員工。并以標志公告等形式提高職工對職業病防范的意識。
        四、 對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護措施、防護用品等。落實各項防護措施、積極改善勞動條件。向員工提供符合職業病防護要求的職業衛生防護設施和個人防護用品。
        五、 定期、不定期組織對各班組、工段職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理、或上報領導處理、落實按期解決。
        六、 依法組織對員工上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位并妥善安置，依法組織職業病患者的診療。
        七、 依法組織對員工的職業衛生教育與培訓。
       
        八、 組織開展對工作場所的職業病危害因素日常檢測，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保管。
        九、 定期對作業場所進行職業病危害監測與評價，檢測與評價結果及時向單位相關部門報告、并向員工公布。
        十、 建立應急救援預案、成立應急救援分隊、落實職責，嚴格遵守本制度。