??????? 一、勞動防護用品的采購
??????? 1、為了保證職工勞動防護用品再管理和使用過程中發揮應有的作用，公司應當安排用于配備勞動防護用品的專項經費。嚴格按照《勞動防護用品選用規則》GB11651-89進行采購勞動防護用品。
??????? 2、推廣招標采購制度，不僅要貨比三家，選擇質優價廉的產品，更要認真審查生產廠家或經銷商的生產資質和經營資質，堅決杜絕“三無”產品進入企業。
??????? 3、采購人在采購特種勞動防護用品時，必須索取《特種勞動防護用品安全標志證書》、最近半年的《檢驗報告》的復印件；采購一般勞動防護用品時，必須索取《生產資格證》、《安鑒證》和最近半年內的《檢驗報告》復印件。在向經銷商采購時，除索取上述證件復印件外，還要索取經銷單位的《經營資格證》復印件。不得采購和使用無安全標志(LA標志)的特種勞動防護用品。禁止采購假冒偽劣和變質、失效、過期的勞動防護用品。
??????? 4、按照國家經貿委[2000]189號文件《勞動防護用品配備標準（試行）》，根據職工勞動防護用品使用實際需要制定和編制勞動防護用品采購年度計劃和月度計劃。
??????? 5、公司勞動防護用品采購計劃應由勞資或材料部門提出，經公司領導審批后，報送安檢部門備案。
??????? 6、勞動防護用品應由專設機構統一組織采購。
??????? 7、采購勞動防護用品要遵循經濟性、實用性、節約性的原則，在商品性能、質量相同相似的情況下，應就近采購價格合理，質量優良，檢驗合格、符合國家標準或者行業標準的勞動防護產品。
??????? 對采購假冒偽劣或失去效能的勞動防護用品的，要及時扣壓、上報、報廢，并嚴肅追究生產經營單位領導和相關人員責任。
??????? 二、勞動防護用品的驗收
??????? 1、采購回的勞動防護用品，應由使用單位安全部門檢查驗收；
??????? 2、驗收分為質量驗收和數量驗收。要認真檢查勞動防護用品名稱、規格、型號、生產廠家、出廠日期、LA標志、合格證、使用說明書等；特種勞動防護用品安全標志證書、生產許可證、生產資質、經營資質、檢測檢驗報告、使用說明書等，觀察護品有無破損缺陷、各項技術參數是否符合要求。
??????? 3、勞動防護用品驗收要做好記錄，參加驗收人員要簽字。
??????? 4、發現勞動防護用品質量不符合要求、數量不準確、證照不全、無LA標志的，堅決不予接收入庫，并責令采購部門退庫。
??????? 5、加強驗收稽核，發現驗收程序和環節不齊全、不規范、不履行入庫手續和手續不齊備，單位財務應拒絕支付貨款。
??????? 三、?勞動防護用品的保管
??????? 1、建立健全勞動防護用品保管制度，提高倉庫科學管理水平。使勞動防護用品經常處于良好的環境中。庫管人員要熟練掌握勞動防護用品的使用和維護技術，使庫存勞動防護用品100%處于適用狀態。
??????? 2、倉庫安全要嚴格執行《倉庫防火安全管理規定》-1990公安部第6號。倉庫做到低溫、干燥，勞動防護用品不要接觸高溫、明火、強酸、強堿和尖利的硬物，也不能曝曬。要搞好保管養護。倉庫要做到“四無”即：無霉爛變質、無損壞丟失、無隱患、無老鼠；“四防”即：防潮、防壓、防火、防盜。
??????? 4、科學堆碼存放，及時記載賬目卡片，經常檢查核對庫存，保持帳、卡、物相符，確保勞動防護用品庫存期間數量準確，不缺不少。
??????? 5、嚴格勞動防護用品的出入庫手續簡化供應環節和程序，既要減少儲備和積壓，加快周轉，又必須有10%的庫存備用量，嚴禁勞動防護用品零庫存。
??????? 四、?勞動防護用品的發放
??????? 1、公司為從業人員提供和配備的勞動防護用品，要嚴格執行國家頒布的《勞動防護用品配備標準（試行）》（國安經貿[2007]189號文）和省勞動部門頒發的《勞動防護用品配備標準》。嚴禁少發、漏發或超期發放勞動防護用品。根據各工種的勞動環境和勞動條件，配備具有相應防護性能的勞動防護用品。各種勞動防護用品的材質、式樣和顏色必須符合有關工種操作安全的要求。
??????? 2、公司必須根據安全生產和防止職業危害的要求，按照不同工種，不同勞動條件，免費配發給從業人員相應的勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代應當配發的實物勞動防護用品。