6.2各部門與專業管理機構的職業健康及安全生產責任
6.2.1工業安全管理職業健康及安全生產責任
（1）認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在公司安全生產委員會的領導下負責企業的安全衛生管理工作；
（2）負責規劃公司安全衛生培訓管理體系，督促制造部與其它部門對職工及特種作業人員進行安全衛生教育培訓，組織開展各種安全衛生活動及宣傳；
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（3）組織制訂、修訂本公司安全衛生管理制度和安全衛生技術規程，編制安全衛生技術措施計劃，提出安全衛生技術措施方案，并檢查執行情況；
（4）組織參加安全衛生大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
（5）參加新改擴及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全衛生技術要求；
（6）深入現場檢查，解決有關安全衛生問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產及員工健康的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理；
（7）監督檢查各項安全衛生管理制度、技術規程、技術措施計劃和方案的執行情況，對未按要求執行的單位和個人給予懲處；
（8）負責各類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規定參加事故調查、處理工作；
（9）負責對各中心、分公司的安全衛生考核評比工作，會同工會認真開展安全衛生競賽活動，總結交流安全生產及職業病防治先進經驗，積極推廣安全衛生先進技術及管理方法；
（10）檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作；
6.2.2人力資源部職業健康及安全生產責任
（1）將各部門人員的安全衛生工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容；
（2）招聘時必須考慮各作業崗位的安全衛生技能要求，對于特種作業崗位必須要求具備特種作業資格；
（3）負責組織員工進行職業健康檢查，建立員工健康檔案；
（4）按國家規定，從質量和數量上保證安全生產管理人員的配備；
（5）協助相關部門對新進人員 (包括實習、代培人員) 進行安全衛生培訓教育及員工的安全技術考核。
6.2.3培訓管理相關職業健康及安全生產責任
??? （1）主導企業安全文化建設和發展，將安全文化納入企業文化建設的主要內容；
??? （2）主導建立公司安全衛生培訓體系，調查各單位培訓需求，組織開展各項安全衛生培訓；主辦特種作業人員的培訓、考核、取證及年審工作；
??? （3）建立安全文化學習平臺，滿足員工的安全衛生學習需要，及時提供各項安全衛生資訊及學習資料；
??? （4）協助各單位搞好安全生產和職業病防治宣傳，營造良好的安全衛生文化氛圍。
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6.2.4基建管理職業健康及安全生產責任
??? （1）嚴格貫徹執行國家安全衛生法律法規及技術規范，確保本公司工程項目的設計、施工、驗收均符合安全衛生要求，保證工程項目的施工質量，使新建項目不留隱患；
??? （2）嚴格落實“三同時”規定，確保安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用；
（3）負責安全衛生技術措施項目的設計工作，組織設計審查；
（4）負責組織對施工單位的安全管理及安全教育，防止施工過程發生安全事故；
（5）負責本公司特種設備的安裝、維修、保養、改造及檢驗環節的管理工作，保證特種設備處于正常狀態，確保使用安全；
（6）協助動力設備部門建立健全特種設備安全技術檔案。
6.2.5后勤管理職業健康及安全生產責任
??? （1）負責公司飯堂的安全衛生管理，確保飯堂設施、作業安全及食品質量符合安全衛生要求；
?（2）負責公司宿舍的安全管理，對住宿人員進行安全教育培訓，糾正員工違規行為；建立健全宿舍安全管理制度，消除危及住宿人員安全的各項隱患；確保宿舍區域內電氣設備、住宿設施、消防設施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態，保障住宿人員安全；
??? （3）負責公司生活區域的安全管理，及時排除各項安全隱患，確保各項生活設施、消防設施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態，保障員工人身安全。
6.2.6司機管理健康及安全生產責任
??? （1）認真執行上級有關交通安全的規定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作；
??? （2）認真做好車輛維修保養工作，確保安全行駛。
6.2.7采購部管理職業健康及安全生產責任
??? （1）對購入設備、配件及有關原材料的質量負責，確保其符合使用安全要求；
（2）嚴格依照國家法律法規及公司制度，采購符合安全衛生標準的勞動防護用品；
（3）嚴格依照國家法律法規及公司制度，采購符合安全標準的特種設備及安全附件，協助動力設備部門建立健全特種設備安全技術檔案；
(4) 向供應商索取化學品物質安全資料（MSDS），協助使用單位建立化學品物質安全資料檔案；
(5)按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料；
(6)負責本公司廢品處理，確保廢棄物處理符合國家安全衛生及環保法律法規要求。
6.2.8二部（分廠或分公司）職業健康及安全生產責任
??? （1）負責各項安全衛生規章制度在分公司的推行，督促指導各部門制訂設備安全技術規程和崗位安全操作規程；
??? （2）規劃分廠安全教育培訓，對新進人員進行分廠級安全衛生教育培訓，監督各部門（車間）落實各級安全衛生教育培訓；
??? （3）采取有效的安全衛生管理措施及方法，不斷提高分公司安全衛生管理水平；組織開展各項安全生產及職業病防治活動，加強安全生產及職業病防治宣傳，提高員工的安全生產及職業病防治意識；
??? （4）經常組織生產、技術、設備等部門開展安全衛生檢查，查處安全衛生隱患，并監督隱患整改措施的落實情況，確保生產安全及員工健康；
??? （5）協助制訂分公司安全衛生責任制度，明確各部門及層次的安全衛生職責；
??? （6）主導制訂分公司事故應急救援預案，定期組織演練，提高分公司事故應急處理能力；
??? （7）負責電力、生產及公共設備檢查、維修、保養及改造管理，建立健全設備技術檔案，采取各種技術措施確保設備使用安全；
??? （8）監督檢查各部門明火作業安全，糾正違章行為；
??? （9）負責廠區交通安全管理，糾察車輛及人員違規行為；
??? （10）及時上報安全事故及隱患，參與事故調查處理；
（11）配合安全管理部門開展各項安全衛生工作。
6.2.9倉庫與物流管理職業健康及安全生產責任
??? （1）負責倉庫及所轄范圍內的安全衛生工作，建立健全安全規章制度和操作規程；
??? （2）負責本部門人員的二、三級安全衛生教育培訓，加強特種作業人員的管理，嚴格執行持證上崗要求；
（3）加強易燃易爆劇毒化學危險品裝卸、倉儲、配發管理，防止安全及職業危害事故發生；
（4）負責各類勞動防護用品入庫檢驗、保管并按標準發放；
（5）做好本部門電氣設備、機械設備、建筑物及消防等設施的安全檢查，及時排除安全隱患，對于本部門不能解決的安全隱患，必須及時報告綜合部門處理；
（6）協助綜合部門實施廠區交通安全管理；
(7)及時上報安全衛生事故，配合事故調查處理；
(8)履行部門范圍內的明火作業安全監督職責，督促明火作業單位和人員落實防火、防爆措施；
(9)配合人資行政部門開展各項安全衛生與現場管理工作。
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6.2.10公司生產車間、質控部、工模部、PE工程、技術部門職業健康及安全生產責任
???? (1)負責所轄范圍內的安全衛生工作，建立健全設備安全技術規程和崗位安全操作規程；
?(2)負責本部門人員的二、三級安全衛生教育培訓，加強特種作業人員的管理，嚴格執行持證上崗要求；
(3)落實各項化學品管理規章制度，加強化學品使用安全管理；
(4)教育督促本部門人員遵守崗位安全衛生操作規程及正確使用勞動防護用品；
(5) 做好本部門電氣設備、機械設備、建筑物及消防等設施的安全檢查，及時排除安全隱患，對于本部門不能解決的安全隱患，必須及時報告綜合部門處理；
(6)及時上報安全衛生事故，配合事故調查處理；
(7)履行部門范圍內的明火作業安全監督職責，督促明火作業單位和人員落實防火、防爆措施；
(8)配合綜合部門開展各項安全衛生工作。
6.2.11工會的職業健康及安全生產責任
(1)貫徹國家及總工會有關安全衛生的方針、政策，并監督認真執行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進；
(2)監督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告；
(3)做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全衛生各項規程、規定；
?(4)參加公司有關安全衛生規章制度制訂；
(5)關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養；
(6)參加安全衛生檢查和對新裝置、新工程的“五同時”監督，參加事故的調查處理；
(7)工會是公司安全衛生委員會的成員，工會也要把安全生產及職業健康列入職工代表大會的議題。
生產經營單位職業健康管理制度
職業健康管理制度
