1．總經理是公司職業健康監督管理的第一責任人，對本企業職業健康監督管理負全面領導責任。
2．認真貫徹執行《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等有關職業安全健康的法律、法規、規章、規定和標準，并自覺接受由安全生產監督管理部門組織的培訓、考核，提高職業健康監督管理水平。
3．設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專職或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
4．每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
5．每年至少主持召開四次職業健康監督管理工作會議，總結職業健康安全生產工作經驗和教訓，研究和解決有關職業健康安全生產管理中的重大問題，布置年度或階段性的職業健康監督管理工作.
6．根據“三同時”原則，企業新建、改建、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
7．親自參加企業內發生的職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。
8．對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。