總? 則
??? 第一條? 為了加強醫療質量管理,明確醫療糾紛的責任,警醒有關責任人員,保障病人及醫院的合法權益,制定本制度。
?? 第二條? 醫療糾紛的評析對象:
??? 一、凡因任何原因引發的發生補償的所有醫療糾紛(包括醫藥費用減免);
??? 二、雖無補償,但已在院內外造成嚴重影響的醫療糾紛。
??? 第三條? 醫療糾紛的評析內容:
??? 一、醫療糾紛的原因及性質。
??? 二、醫療糾紛的評析結果:可以避免、存在缺陷、不可避免。
第二章? 醫療糾紛性質的認定
??? 第四條? 醫院在糾紛處理終結后20日內由醫療糾紛領導小組及有關業務骨干進行認真的評析,按情節及后果,認定糾紛性質為可以避免、存在缺陷或不可避免。
??? 一、有下列情況之一,應認定為可以避免的醫療糾紛:
??? (一)、上級醫療事故專家鑒定組鑒定屬醫療事故的。
??? (二)、由其他缺陷直接導致的醫療糾紛。
?? 二、有下列情況之一,應認定為存在缺陷的醫療糾紛:
??? (一)、在整個診療護理過程中,存在醫療管理缺陷、醫德醫風缺陷或其他缺陷,但夠不上“可以避免”的醫療糾紛;
??? (二)、存在醫療缺陷,但該缺陷與不良后果無直接因果關系。
??? 三、符合下列條件,應認定為不可避免的醫療糾紛:
??? (一)《醫療事故處理條例》規定的六種不屬醫療事故的情形。
??? (二)醫務人員在診療護理過程中無過失,由難以預見或雖在預料之中,也已采取了預防措施,但終因難以防范的原因而導致的醫療意外。
??? 四、司法鑒定結論為醫院有責任的可認定為可避免的糾紛,也可認定為存在缺陷。
??? 五、對于一些特殊情形的醫療糾紛由醫療糾紛領導小組酌情認定。
中醫醫院政務公開工作制度
中醫醫院安全生產管理制度
中醫醫院考勤管理制度
愿檢盡檢人員核酸采樣點安全管理制度
醫療衛生部門安全管理職責
安全生產標準化自評管理制度
整運工安全生產崗位責任制
職防安全崗位責任制
護理安全制度及措施
醫療安全十三項核心制度
醫院安全生產制度
第二類精神藥品管理規定
醫務人員職業衛生安全防護制度
醫療質量安全管理制度與規范
醫療安全(不良)事件報告制度
藥品儲存管理制度