1、為及時識別和獲取的企業適用的安全生產法律法規、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給企業從業人員和相關方，做到依法辦事，依法治企，規范企業安全生產管理行為，特制定本制度，本制度適用于臨猗分公司。
        2、各職能單位根據自己的職責分工對安全生產法律法規、標準及其他要求，進行收集。
        生產管理部安全組：負責收集、獲取安全有關的法律法規、標準及政府其他有關要求。
        生產管理部生產組：負責收集、獲取有關工藝等方面的法律法規、標準及政府其他要求。
        生產管理部設備組：負責收集、獲取設備、設施、電氣、儀表、建筑物、檢驗檢測等有關方面的法律法規、標準及政府其他要求
        技術中心：負責收集、獲取新建、改造、擴建項目等有關方面的法律法規、標準及政府其他要求
        生產管理部環保組：負責收集、獲取有關環保方面的法律法規、標準及政府其他要求
        人力資源部：負責收集、獲取人力資源、福利、培訓教育、勞動保障（勞動合同、勞保用品、相關保險）等有關方面的法律法規、標準及政府其他要求
        計財部：負責收集、獲取有關財務方面的法律法規、標準及政府其他要求
        公司辦：負責收集、獲取有關公司總體規劃等法律法規。
            黨群部：負責收集、獲取有關公司工會、黨群、民主監督、職工權利保障的法律法規。
        供銷部：負責收集、獲取供、銷等有關方面的法律法規、標準及政府其他要求
        綜合服務中心：負責收集、獲取食品衛生、防疫、職業病防治等有關方面的法律法規、標準及政府其他要求
        3、獲取渠道：各單位通過上級文件、官方網站、行業報刊等渠道獲取有關國家有關法律法規、標準及其他要求。
        4、定期識別：各單位及時識別和獲取各自相關的法律、法規，識別到每個條款，每年更新一次，以文件形式下發，每年3月30日前統一交生產管理部安全組，各單位給培訓中心遞交培訓中心培訓需求計劃，涉外部門以文件、告知書、宣傳材料形式傳達給相關方，并保存相關的傳達記錄。
        5、宣傳：每年識別后及時將清單及內容向在局域網告知，各單位組織本單位人員學習。
        6、評價：生產管理部安全組組織各職能部門每年5月20日前對適用的安全生產法律、法規、標準和其他要求的執行情況進行符合性評價，并由相關記錄，對評價出的不符合項進行原因分析、制定整改計劃和措施，編制符合性評價報告。