??????? 9．忽視產品質量，違反工藝紀律，違規操作。
??????? 10．違反文明生產、消防安全、用電安全、設備安全規范和勞動防護規范。
??????? 12．違反車間生產流程、管理程序。
??????? 13．弄虛作假，虛報、假報、瞞報各種數據指標，以及其它欺騙行為。
??????? 14．從事可能損害公司利益的兼職。
??????? 15．利用職務便利，徇私舞弊，牟取不正當利益或損害公司利益。
??????? 16．對外泄漏公司采購、財務、技術、工藝等方面的信息及秘密資料。
??????? 17．未經許不可利用公司材料、設備、電腦、電話、車輛等資源辦理私人事務。
??????? 18．拒不服從主管工作安排和管理，無理取鬧、撥弄是非。
??????? 19．賭博、打架斗毆、謾罵，拉幫結派、挑撥離間，破壞團結。
??????? 20．損壞公司設備、財產，浪費公司水、電、氣、試劑、原材料等。
??????? 21．破壞環境衛生，無視公司環保規定。
??????? 第三章違紀處理
??????? 第六條：對違反以上所提及的違紀行為車間予以通報批評，在早會上通報和宣傳欄中通報，并扣除相應績效工資。
??????? 第七條：對下列違紀行為當事人予以勸退或者除名：
??????? 1．? 利用職務便利牟取不正當個人利益，或損害公司利益，如拿回扣等。
??????? 2．? 故意違反規章制度、操作程序，造成重大安全隱患、重大質量事故或較大財產損失。
??????? 3．? 故意對外泄漏公司不宜公開的信息和秘密。
??????? 4．? 盜竊或伙同他人竊取公司原材料或其它財產。
??????? 5．? 惡意行兇、打架，威脅報復管理人員。
??????? 6．? 故意弄虛作假等嚴重等的欺騙行為。
??????? 7．? 違反國家法律法規，被司法機關處理。
??????? 第八條：對違紀行為有專項制度規定的，其處罰按專項制度中的規定執行。
??????? 第九條：車間班組、崗位負責人對本車間發生的違紀行為負管理責任，必要時車間班組、崗位負責人須接受問責。
??????? 第四章? 附則
??????? 第十條：本細則自發布之日起實施。
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