1 目的：加強設備的日常維護檢修，提高設備使用效率，確保生產正常進行。
        2 適用范圍：適用于液化石油氣灌裝站主機、輔機、電器設備等的事故管理。
        3 職責：
        3．1各輪班（組）負責調查一、二級事故的原因分析及事故填報工作，本著“三不放過”原則教育員工，采取有利措施進行整改，防止事故的再次發生，按規定對責任人提出處理意見上報液化石油氣灌裝站第一負責人。
        3．2液化石油氣灌裝站第一負責人負責三、四級設備事故的原因調查、分析、整改工作，并按規定對責任人提出處理意見，進行考核落實。
        4 事故級別的劃分：按事故的經濟損失價值分為：
        4．1一級事故：事故經濟損失在1－49元之間。
        4．2二級事故：事故經濟損失在50－100元之間。
        4．3三級事故：事故經濟損失在101－500元之間。
        4．4四級事故：事故經濟損失在501元以上的。
        5 管理內容與要求
        5．1事故的報告、分析
        5．1．1各工序（班組）發生的設備事故必須在事故發生24小時內如實填寫事故報告單，報告單一式三份，按規定程序上報液化石油氣灌裝站第一負責人，液化石油氣灌裝站第一負責人審核后，返還責任部門二份。
        5．1．2 事故發生部門在報告單上應提出具體整改措施、整改期限，整改到人，防止事故的再次發生。
        5．2事故的分析應本著實事求是的原則，不推托扯皮。如涉及到事故原因無法確定時，應保護好現場，由液化石油氣灌裝站第一負責人組織進行分析確定，對最后確定的原因，責任部門必須執行裁決。
        5．3事故的處理
        5．3．1事故處理按事故級別按下列標準進行：
        1、一級事故：責任部門負責人罰款20元/人，責任人罰款30元/人；
        2、二級事故：責任部門負責人罰款40元/人，責任人罰款60元/人；
        3、三級事故：責任部門負責人罰款100元/人,責任人罰款150元/人；
        4、四級事故：生產主管罰款100元/人，責任部門負責人罰款180元/人，責任人罰款250元/人。
        5．3．2事故處罰在當月工資中兌現。
        5．3．3責任事故造成人員受傷，責任人承擔受害人的醫療費及誤工（人員工資）費用，在個人工資中分月扣回。
        5．3．4 責任事故造成人員傷亡，交由刑事部門處理。