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水利水電工程安全生產獎勵制度

  
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 第一章? 總? 則

  第一條? 目的

  為切實有效貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化各級安全生產職責,提高廣大員工參與局安全管理的積極性,全面推動我局安全管理的健康發展,根據國家和集團公司的有關規定,制定本獎勵制度。

  第二條? 適用范圍

  凡我局從事水利水電建筑安裝施工和其他生產經營的單位(以下簡稱單位)、第三產業、設計、修造單位適用本辦法。在我局承(分)包施工的局外勞務組織、局基地管理和局機關有關處室、依照本辦法有關條款執行。對輸出勞務的單位和人員,可參照執行。

  第二章? 安全目標控制

  第三條? 各生產單位依法建立和完善規章制度,嚴格執行國家和上級有關安全生產的規定,加強安全管理的自我約束。采取有效措施和技術措施,杜絕人身傷亡事故及對社會造成一定影響的惡性事故,消滅重大設備和其他事故,大幅度減少一般事故。

  第四條? 工程據實行安全生產目標管理。按照決策層、管理層、作業層各自的安全職責,逐級提出分解,一級向一級負責,嚴格考核,系統控制,有序運行。

  工程局局長向集團公司承擔安全生產責任,努力實現上級下達的安全指標,局屬各單位和行政正職向工程局負責,積極實現安全目標,施工處,分公司、車間、作業隊的行政主要領導向本單位負責,保證安全生產指標落實到每個班組崗位和職工。

  第五條? 工程局根據各生產單位或工程項目的投資規模、單元工程因有危險等,確定年度或施工階段的安全文明考核指數,以“責任書”的形式,在局年度安全工作會議上,由局長與各生產單位、項目部行政正職簽訂。按照分層控制的原則,生產單位也要以適當方式逐級簽訂安全責任書,層層把關,形成縱向到底的系統控制網絡。

  第六條? 考核期內,適用于全局安全考評的保證項目:

  1、按全口徑統計的各類事故控制在指標以內,安全管理工作有序,施工(生產)現場文明規范;

  2、無人身死亡和群傷事故,年千人重傷率在上級下達的指標以內,年輕傷傷害頻率(12%);

  3、車輛交通事故不超過5/百臺?年(指一次事故造成重傷1-2人,輕傷3人,經濟損失不足30000元無人員傷亡事故);

  4、機械電氣設備事故不超過4起/百臺?年(指修理費用一般設備500-1000元;關鍵設備1000-3000);

  5、無重大車輛、機電設備和火災事故

  6、無大面積的群體中毒事故;

  7、當年無新增職業病患者

  8、達到或基本達到《水電施工企業安全文明檢查考評》標準的有關要求

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