2、安全知識教育
安全知識方面的教育,主要是要求全體職工接受安全知識教育和每年按規定學時進行安全培訓。了解在施工生產中流中程方法,施工生產(中)現場的危險區域及安全防護基本知識和注意事項,同時了解在施工現場的機械設備、電器設備、動力照明、臨時用電、高處作業等安全知識,了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散發的有毒有害物質的安全防護基本知識,消防制度及滅火器材應用的基本知識,個人防護用品正確使用知識等。
3、安全技能教育
安全技術教育就是結合本工種專業特點,實現安全操作,安全防護所必須具備的基本技術知識教育。每個職工都必須熟悉本工種、本崗位專業安全技術知識。安全技能知識是比較專門、細致和深入的知識。其中包括安全技術,勞動衛生和安全操作規程。國家規定建筑登高架設、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業人員必須進行專門的安全技術培訓,并經考試合格,持證上崗。
4、法制教育
本公司的廣大干部職工必須遵紀守法,嚴格執行公司制定的各項紀律制度,做到言行一致,以杜絕違章指揮、違章施工、違章操作等現象的發生。
5、新工人三級安全教育
新到本單位的工人必須通過公司、項目部、班組三級安全知識教育,臨時工、學徒工、農民工及實習和代培人員都必須接受本公司的三級安全教育。
6、特殊作業人員的培訓
本單位對特殊作業人員,按國家安全管理方面的標準對特殊工種進行管理,嚴格把關,按《特種作業人員安全技術考核管理規則》進行培訓考核,取得操作證,方準獨立作業。
公司安全標識牌管理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理管理…
三違行為管理制度
突發公共衛生事件管理制度
園區安全生產管理制度
安全管理獎罰制度
生產經營單位崗位員工安全生產責任清單
企業安全生產規章制度
應急預案管理制度
××公司安全管理制度
安全生產責任制制度
倉庫安全管理制度
生產車間安全生產管理制度
公司勞動用工管理制度
交接班制度