???? （4）公司內歷年典型的工傷事故案例。?
???? 1.2.1.3 時間：一天。?
???? 1.2.2 地勘室安全教育：?
???? 1.2.2.1 地勘室在新員工調入本部門時，由主管安全室主任負責開展安全教育。?
???? 1.2.2.2 教育內容：?
???? （1）地勘室生產產品（工作）特點及相關的安全生產、勞動保護、安全防火等規章制度與獎懲制度；?
??? （2）地勘室講地質勘探生產特點，危險地段，應注意的事項，防范措施與方法；
??? （3）講地質勘探安全技術操作規程、安全、勞動紀律。
??? （4）地勘室歷年發生的工傷事故案例。?
???? 1.2.2.3 時間：一天。?
???? 1.2.3 地質組、鉆探隊級安全教育：?
???? 1.2.3.1 新調入人員進入部門班組后，由地質組、鉆探隊班組長或班組安全員負責開展班組級安全教育。?
???? 1.2.3.2 教育內容：?
??? （1）工作性質及職責范圍，各工程的安全技術操作規程、安全、勞動紀律。
??? （2）設備、設施的性質及安全裝置，以及施工現場應注意的事項，預防事故發生的措施。
??? （3）本崗位的安全操作規程及規章制度，以及使用生產工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。
??? （4）正確使用與保管勞保用品，愛護和保管生產工具（設備）和施工現場各種防護設施，安全標志。
??? 1.2.3.3 時間：一天。?
??? 1.3 進行三級安全教育后，根據院辦公室下發的“三組安全教育卡”經考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐項內容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交辦公室存檔備案。????
??? 1.4 經辦公室確認新員工符合上崗資格后，開據單據（調令）通知地勘室發放相應的勞動防護用品。????
???? 2、鉆探作業人員培訓、復審教育?
???? 2.1 鉆探作業人員在生產過程中擔負著特殊的任務，它具有技術性強、危險性大、不安全因素多、發生事故影響面廣的特點。因此，必須進行專門的安全技術培訓，并經過嚴格的考試，合格后發證，持證才能上崗。?
???? 2.2 凡要從事鉆探作業人員，須由鉆探隊提出書面申請，經辦公室、地勘室審批、衛生部門體檢合格后，方可進行相關工種的安全培訓與實習。鉆探作業學員在實習期內嚴禁獨立作業。?
???? 2.3 申請辦理鉆探作業學習證。?
???? 2.4 鉆探作業實習期限：一年。
???? 2.5 鉆探作業學員培訓、實習期滿后，必須經院辦公室安全部門考核合格后，持證才能上崗。?
???? 2.6 院辦公室、地勘室密切鉆探隊開展有關鉆探作業人員內、外的培訓事宜。?
???? 2.7 持有鉆探作業安全操作證的人員，每年必須進行一次公司內部的專業性的復訓教育，復訓率必須達到100%。?
???? 2.8 復訓教育由地勘室負責組織，參加復訓人員不得無故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在主管領導開據證明，到鉆探隊補訓、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，地勘室有權取消本人特種作業上崗資格。?
??? 3、調入本公司的鉆探作業人員，必須持證到地勘室進行驗證、復訓，否則不準從事鉆探作業工作。
全員安全教育?
???? 4.1 全員安全教育是企業做好安全生產與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環節。全員安全教育必須全員參加。
???? 4.2 全員安全教育由人力資源部與資產運營部負責組織開展。?
???? 4.3 全員安全教育內容：?
???? （1）安全生產法規、政策、方針及意義；?
???? （2）正確使用勞動防護用品及保管；?
???? （3）安全技術知識；?
???? （4）工傷事故的緊急救護及自救措施；?
???? （5）工傷事故案例及教訓。?
???? 4.4 辦公室負責全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者資產運營部負責進行教育。?
???? 4.5 全員教育需經考核，不合格者必須經過二次培訓與補考，合格后方可上崗工作。?
??? 5、中層（含中層）以上干部教育?
???? 5.1 加強中層以上干部的教育，切實貫徹本崗位安全生產責任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強遵章守紀的自覺性，實現安全生產起到積極的作用。?
???? 5.2 中層以上干部必須接受由人力資源部、資產運營部安排的安全培訓。
???? 5.3 培訓內容：?
???? （1）國家有關勞動保護政策、方針及安全生產監察條例；?
???? （2）公司的安全生產規章制度、安全生產職責及安全生產責任制；?
???? （3）工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則；?
???? （4）結合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。?
???? 5.4 中層以上干部培訓率要求100%，所有中層以上領導必須按時分批、分期參加培訓，無故不參加培訓或經考核不合格者，不得進入領導崗位。?
??? 6、四新教育：?
???? 6.1 四新即：新工藝、新產品、新設備、新材料。?
???? 6.2 四新的投產使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開展對員工進行“四新”前的安全教育至關重要。?
???? 6.3 四新教育內容：?
???? （1）新工藝、新產品、新設備、新材料的特點及操作方法；?
???? （2）四新投產過程中存在的危險因素、危險區、有害物質散發部位以及預防方法、新的安全防護裝置的特點和使用方法；?
???? （3）新訂安全管理制度及安全操作規程內容和要求；?
???? 7、配合施工的外包隊工人進場，由地勘隊、安全員進行入場安全教育，保衛人員進行保消防教育，并填好安全教育登記卡（冊），教育者與接受安全教育的包工隊長或大班長，必須簽名備查。
??? 8、地質勘探安全生產檢查制度
為了建立良好的工作環境，及時發現生產中的不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發生、改善職工勞動條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。
??? 1）安全檢查內容：
??? ⑴ 查現場，查隱患為主。查勞動條件、生產設備以及相應安全衛生設施是否符合安全要求。例如施工場地是否有交通道路安全問題、是否有高壓線路、地下電纜、通信設備線路通過，室內安全出口是否暢通，機器是否有防護裝置，電器設施是否安全接地，通風情況，工地臨時房的消防設施、防塵、防毒情況，個人防護用品的使用及是否符合安全衛生規定。?
??? ⑵ 查思想：領導是否把職工的安全健康放在第一位，有無違章指揮。職工在生產中是否有不安全行為。國家的安全生產方針、政策法規是否真正得到執行。?
??? ⑶ 查管理、查制度：檢查項目部和鉆探機組是否重視安全工作，安全機構是否健全，有否安全生產責任制，“三級教育”是否執行，鉆探作業人員是否持證上崗，各工種有否安全操作規程。?
??? ⑷ 查事故處理：發生事故是否及時報告，是否按“三不放過”要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發生。?
??? 2）檢查辦法?
??? ⑴ 由地勘室組織，由負責生產安全的人員參加，每月在全公司范圍內進行一次安全檢查。平時組織不定期的抽查。對于新使用的工藝項目和院管地勘項目再進行特殊安全檢查。?
??? ⑵ 當檢查到有關單位時，單位領導或安全員與檢查人員一道進行檢查，當場記錄檢查情況，發現隱患，及時下達“整改通知書”，由負責陪同檢查人員簽收。?
??? ⑶ 單位接到“整改通知書”后，必須立即著手整改。各部門的安全管理狀況及落實整改情況以百分制計分，納入公司季度和年終單位效益獎勵評分。?
??? ⑷ 除院辦公室組織檢查外，各地勘室各級領導及安全員平時做好自檢工作，并發動全體職工注重生產設備、環境安全及自身的安全，發現隱患，及時報告，共同作好安全管理工作。?
??? 9、地質勘探安全生產獎懲制度
??? 根據國家和深圳水規院[地質勘探安全生產操作規程]的規定，結合我[院科室承包細則]和院[地勘隊基本鉆探隊伍承包協議]、[地勘隊生產定額（工日）的記算方法]，按照[地質勘探安全生產責任制度]劃分，制定以下安全生產獎懲制度：
??? 1）對外分包和內部承包地質鉆探單位的懲罰原則
??? ⑴、鉆探單位及其負責人或者其他主管人員有下列行為之一的，由院、室安全生產監督管理部門責令限期改正，可以并處一千元以上五千元以下罰款；逾期不改正的，處五千元以上一萬元以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任：?
　　（1.1）違章指揮作業人員或者強令作業人員違章、冒險作業的；?
　　（1.2）對作業人員屢次違章作業不加制止的；?
　　（1.3）機械、設備的安全裝置、作業現場的安全設施不能正常運行而不及時維修的；?
　　（1.4）對已發現的較大事故隱患不及時采取措施的；?
　　（1.5）偽造、故意破壞事故現場的；?
　　（1.6）對查封的不符合保障安全生產標準的設施、設備、器材，擅自啟封或者使用的；?
　　（1.7）阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的；?
　　（1.8）鉆探單位未建立安全生產教育培訓檔案的；?
　　（1.9）員工宿舍取暖和衛生間設施未采取防止一氧化碳中毒措施的。　?
　　⑵、鉆探單位有下列行為之一的，由院、室安全生產監督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業整頓，可以并處一萬元以上五萬元以下罰款：?
　　（2.1）建設項目投產使用，安全設施未驗收合格，或者驗收報告未備案的；?
　　（2.2）重大建設項目或者存在較大危險因素的建設項目，未按照有關安全規定進行安全評價，或者安全評價報告未備案的。?
　　 (2.3)負有安全生產監督管理職責的部門及其工作人員玩忽職守、徇私舞弊或者濫用職權的，依法追究其行政責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
??? 2）對外分包和內部承包地質鉆探單位的獎勵懲罰原則
??? 參照以下安全評估標準，每個項目工程完成后，將工程款5%作為安全獎勵懲罰基金，對于沒有發生重大傷亡安全事故，可按以下評估標準的得分數Ⅹ5%的總項目款。對于發生重大傷亡安全事故的獎懲制度按國家勞動部、國家安全生監督管理部頒發的有關法規執行。
???? 3）對地質技術人員的獎勵懲罰制度
??? 對于沒有發生重大傷亡安全事故，可按以下評估標準的得分數Ⅹ10%的該項目承包工日（獎金）。對于發生重大傷亡安全事故的獎懲制度按國家勞動部、國家安全生監督管理部頒發的有關法規執行。以下為地質技術人員的安全評估標準記分表：
表2??? 地質技術人員的安全評估標準記分表
??? 4）地質勘探安全生產事故調查處理制度
??? (4.1)事故報告?
??? (4.1.1)發生輕傷事故、應直接或逐級報告鉆探隊或地勘室。?
??? (4.1.2)發生重傷、死亡、重大死亡事故，應立即直接或逐級報告鉆探隊或地勘室負責人、院辦公室或安委會，發生火災應立即打119電話報警，并報告以上部門。?
??? (4.1.3)院負責人、辦公室或安委會接到重傷、死亡、重大死亡事故的報告后，應由辦公室或安委會即報告市水務局、勞動局、市公安局、社會保險局等部門。?
??? (4.1.4)發生死亡、重大死亡事故、地勘隊應組織人員保護事故現場，迅速采取必要措施，搶救人員和財產，防止事故擴大。?
??? (4.2)事故調查?
??? (4.2.1)輕傷、重傷事故，由地勘室負責人或其指定人員組織生產、技術、安全、工會等人員參加“事故調查組”進行調查。?
??? (4.2.2)死亡事故由市安全監督管理局、市公安局等部門組成 “事故調查組”進行調查。?
??? (4.2.3)重大死亡事故由國務院有關部門會同勞動部門、監察部門、安全監督管理局、工會組成調查組進行調查。?
??? (4.2.4)在調查中，事故發生單位和個人，應如實提供有關資料及情況。任何單位或個人不得拒絕調查，不得阻礙或干涉調查組的工作。?
??? 5)事故處理?
??? ⑴ 事故調查組遵循“三不放過”的原則進行工作，并提出事故處理意見和防范措施建議。由地勘室負責處理，并院辦公室或安委會與市社會保險局聯系，根據有關規定辦理賠償手續。?
??? ⑵ 因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守，或發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施，以致造成傷亡事故，由院領導，按照國家有關規定，對有關責任人員給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。?
??? ⑶ 在傷亡事故發生后，隱瞞不報、謊報、故意延遲不報；故意破壞現場或無正當理由，拒絕接受調查及拒絕提供情況、資料的，由院有關單位給予行政處分，情節嚴重的，由司法機關追究刑事責任。?
??? 6)事故分析
??? 事故分析是在事故調查取得確鑿證據基礎上進行的。按照GB6442-86 《企業職工傷亡事故調查分析規則》要求，事故分析包括：受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態、不安全行為、直接原因、間接原因的分析。其中，受傷部位是指按人體解剖學劃分的受傷害的身體位置。 如我們習慣上說的頭部創傷應稱之為顱腦創傷、眼部創傷或面頜創傷。
??? 受傷性質是指從醫學角度確定的受傷類型，如割傷、扭傷、燒傷等。如果事故造成多種傷害、可稱“多傷害”。
??? 致害物是指直接引起傷害的物體或物質。在兩種以上物體撞擊時，選運動的物體為致害物；若物體都是靜止的，選最后接觸的物體。如，人從腳手架上墜落，碰到幾次物體落到地面，地面是致害物。
??? 起因物是指導致事故發生的物體、物質。就是事故原點中的物質因素。
???? 不安全狀態指直接形成或能導致事故發生的物質條件。包括設備、設施、機械、工具及作業環境潛在的危險因素。
???? 不安全行為指造成事故的人為錯誤。包括違章、違紀行為。它是事故的激發條件。
???? 直接原因指直接導致事故發生的原因。包括人的不安全行為和物的不安全狀態。
???? 間接原因指間接原因產生和存在的原因。包括技術、設計上的原因和管理上的原因。
?