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安全生產、勞動保護群防群治制度

  
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為了加強安全生產、做好勞動保護工作,保護勞動者在生產過程中的安全與健康。根據《勞動法》、《工會法》和全國總工會修改頒布的工會勞動保護監督檢查三個條例,加強公司安全生產、勞動保護群眾監督,積極開展群防群治工作
一、貫徹執行全國總工會修改后的《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》、工會小組勞動保護檢查員工作條例》。根據公司實際情況制定《三個條例的實施意見》,并建立勞動保護監督檢查委員會,依法履行職責,實行群眾監督,維護職工合法權益。
二、落實職工代會勞動安全衛生匯報制。對公司勞動安全衛生工作,勞動保護推行廠務公開,發現存在事故隱患、職業危害和違反國家勞動安全衛生法律法規的問題,有權要求企業進行整改,也有提出合理化建議的權利。
三、開展職工代表施工現場和勞動作業區的安全生產、勞動保護巡視檢查活動。堅持職工代表巡視檢查制度,不但檢查新建,擴建和技術改造工程項目的勞動安全衛生“三同時”,特別注意施工現場和勞動作業區的事故 隱患和危險作業,職業危害的督促檢查和勞動合同,集體合同及企業勞動保護各項規章制度的落實情況。
四、堅持競賽工作中的安全勞動保護的目標管理、加強職工自我保護意識的提高。做到宣傳氣氛濃,培訓教育廣,通過競賽強化企業的安全管理,加強安全防范措施,提高職工安全生產意識,促進企業生產發展。
五、強化外包隊伍參與安全生產,勞動保護的力度。強制外包隊伍負責人要參加安全生產檢查評比活動;對安全生產、勞動保護必須投資的成本,強制外包隊伍要承擔;對外包隊伍不同工種,不同對象的民工,進行強制培訓教育。通過“三個強制”提高民工隊伍素質,達到勞動保護安全管理目標。
六、建立職代會安全生產,勞動衛生保護專門小組,通過專門小組參于企業安全生產、勞動衛生保護的有關方案。建立健全會議制度,調查研究制度以及與行政安全技術部門對口聯系等制度,對安全生產、勞動保護進行群防群治。
七、每年 開展企業勞動保護管理過程中的合理化建議活動,通過職代會或者開展“安康杯”競賽活動中,對企業安全生產和勞動保護方面征集提案或建議,提案或建議一般以書面形式提出,并講清理由,要標和建議。
八、積極主動參加職工傷亡事故的調查和處理,監督企業采取防范措施,對造成傷亡事故的經濟損失的責任者,提出處理意見,協助工傷事故報告、統計、分析、研究事故發生原因和規律,認真總結和吸取教訓。
九、安全生產、勞動保護群眾監督的基本程序要求。
1、選定課題,指工會勞動保護群眾監督的具體內容的選擇與確定,根據企業安全生產中突出的問題,以及職工反映強烈的安全生產問題,來確定群眾監督活動的重點。
2、調查準備,指按國家勞動保護法規和職代會審議通過的勞動保護規章制度,對所要監督檢查的對象或任務進行必須的調查準備。
3、監督檢查,指工會勞動保護機構對被檢查對象的檢查、分析、評價。
4、處理反饋。根據監督檢查的情況,及時進行信息反饋,對于查出的問題,予以妥當處理。

 

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