第一章  總則
        第一條   為加強安全生產管理與控制，調動員工爭先創優積極性，增強責任心，維護項目經理部生產經營的正常秩序，確保安全生產和職工生命財產安全，特制定本辦法。
        第二條   安全生產必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，作好崗前培訓、安全交底、班前講話，狠抓落實、檢查，嚴格管理，同時加強安全宣傳、教育、學習，強化安全意識，提高自我保護能力，這是實現安全生產的根本辦法。安全獎懲只是一種激勵機制，不是辦法也不是目的。
        第三條   本辦法僅適用于本項目經理部及下屬各作業隊。
        第二章   安全目標和職責
        第一條   經理部安全目標：無因工死亡事故、無因工重傷事故；杜絕特大交通責任事故，力爭不發生重大交通事故，減少一般交通事故；爭創安全標準工地。
        第二條   安全職責：經理部安全質量保證體系人員名單及分工。各級領導和部門必須堅持“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，明確責任和分工，層層分解，做到一級抓一級，一級保一級。
        第三章   安全考核、獎勵
        第一條   經理部每月對作業隊進行安全考核，并與安全標準工地考核合并進行，考核、獎懲標準詳見安全標準工地建設實施辦法相關條款。
        考核標準
        ⑴無職工因工死亡事故；
        ⑵無重大交通安全事故；
        ⑶無責任性路外死亡事故；
        ⑷季度事故直接經濟損失不超過2萬元；
        ⑸職工季度負傷頻率低于1%；
        ⑹安全標準工地建設達標；
        第二條 開展安全先進個人評選活動，每季度進行一次。經理部各部門、各作業隊、拌和站、交通保通隊限報一名并附工作業績簡介于季度末22～25日期間報經理部，經辦公會評審后行文表彰，安全先進個人獎勵200元。
        第三條 經理部每月二次進行不定期檢查，對安全、質量、文明施工做得好有樣板帶動作用的工地，將予以表彰獎勵。檢查結果進入季度考評依據。
        第四條 施工隊、拌和站、交通保通隊獲得經理部考核獎勵，按安全生產獎懲辦法規定獎勵員工。
        1、達到第二章規定，獲業主的安全達標工地的作業隊，給予人均100元的獎勵。
        2、安全生產關鍵在于現場管理，為加強施工現場生產管理，使人人責任明確，個個負起自身職責，特對現場管理人員實行每月安全質量考核，由經理部安全生產領導小組進行考核評定，獎罰標準如下：
        1、作業隊負責人、作業隊技術負責人考核標準：安全生產責任明確，整改隱患安排及時，施工生產安全技術措施制定完善，執行有力，施工現場整潔有序，有關標牌齊全，無安全事故，達到以上要求獎勵100元，未達到罰款100元。
        2、安全負責人（作業隊負責人為作業隊安全負責人）考核標準：施工現場按有關安全技術操作規程作業，無違章作業，防護用品及設施齊全并按規定使用，危險地段派有專人負責或設有醒目警示標志和防護設施，施工場地整潔、文明。制止、整改事故隱患及時得力。達到以上要求獎勵100元，未達到罰款50元。
        3、經理部現場負責人考核標準：施工現場工具堆碼整齊，有關標志、標牌、安全操作規程齊備，作業人員防護用品佩戴齊全，防護設施安全規范；施工作業無違章。達到以上標準獎勵100元，未達到罰款100元。
        4、為制止違章，提高作業人員和現場管理者安全意識，特對施工現場違章現象制訂處罰標準具體內容（見附件），經理部安監人員發現違章作業依據標準進行現場處罰，對情節嚴重者將建議經理部對作業隊或協作隊伍予以停工整頓。
        第四章  安全問題、事故處理
        第一條   對一般違紀違章造成不安全作業的人員，第一次發現給予批評教育、責令整改，若再次發現將處以50～200元罰款并責令整改。
        第二條   施工作業現場未作好安全防護、警示標志或防護不完善、不可靠造成安全隱患的，第一次發現責令立即整改并暫停相關施工作業，整改合格后方能施工。若上述現象再次發生，除采取上述處理措施外，同時給予作業隊200～500元的罰款，并給予現場負責人100元罰款。
        第三條   對嚴重違紀違章或施工作業隊現場存在嚴重安全隱患而冒險蠻干的，給予作業隊罰款500～2000元，同時給予現場負責人罰款200～500元，并責令暫停施工作業，立即整改，整改合格后方可恢復施工。
        第四條   發生安全事故，作業隊必須按照《重大風險應急預案與響應實施細則》要求立即電話報告經理部領導，暫停相關施工作業，立即進行現場搶救保護，防止事態發展擴大。發生安全事故按經理部安全生產獎懲辦法規定處罰。
        第五章   附則
        第一條   安全問題罰款統一由安質部填發“罰款通知單”執行。安全事故罰款由經理部行文通報和處罰。
        對作業隊的罰款在其驗工計價單中列明扣除。對個人的罰款在工資內扣除。
        第二條   所有安全罰款均列入安全質量基金，用于開展安全質量活動和表彰獎勵。
        第三條   對個人的行政處罰由經理部辦公室行文執行。
        第四條   本辦法未明確或規定的其他安全問題或事故處罰參照公司相關獎懲辦法執行。