??????? (4)·工具、消防器材、防護用具不齊全不接。
??????? (5)·定期工作未做、分析數據不全不接。
??????? 3.3.3? 崗位交接
??????? a.崗位交接實行對口交接，交班者向接班者匯報本崗位工作和注意事項。
??????? b.交接雙方共同到現場檢查、交接。
??????? c．接班者簽字后，交班者方可離崗。
??????? d．由于現場接班不到位，交接班不清出現的后果，由接班者負責；由于隱瞞情況，交班不清出現的后果，由交班者負責。
??????? 3.4 崗位學習制度
??????? 3.4.1 崗位學習要從生產實際出發，以崗位為課堂，以達標考核內容為教材，從難從嚴大練基本功，對設備要做到“四懂三會＼對生產要做到“四個掌握”不斷提高各崗位、各工種的技能水平。
??????? 3.4.2 崗位學習活動要堅持班班練、天天練，持之以恒。學習中不分高低，互幫互學，共同提高。
??????? 3.4.3 積極組織班組人員參加公司舉辦的各種技術業務學習，不斷提高理論技術水平。
??????? 3.4.4 在有關人員的指導下，每月進行一次模擬事故演習，以提高處理各種事故的能力。
??????? 3.4.5 車間應按照每年的培訓計劃，對職工進行培訓，并由車間審核、存檔。
??????? 3.4.6 建立職工崗位培訓檔案，引導職工樹立“愛崗爭優”的思想，實行崗位技能工資。
??????? 3.4.7 各種學習應有考勤、成績、總結，講課人員應有教案。
??????? 3.5 崗位防火責任制度
??????? 3.5.l 認真貫徹落實“以防為主、消防結合”的方針把防火工作納入各項工作的議事日程，做到防火工作與生產、行政思想工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
??????? 3.5.2 嚴格執行重點消防工作標準和消防法規。熟悉本廠生產、檢修、物資儲運等工作的火災危險性質和等級，嚴格遵守本廠及車間相應的防火管理制度。
??????? 3.5.3 加強對防火防爆裝置、設施及消防設施、器材的管理，使之隨時處于良好狀態。
??????? 3.5.4 嚴格遵守和執行火源管理制度，廠區內嚴禁吸煙。
??????? 3.5.5 堅持防火安全檢查，認真研究、整改防火隱患，對重大防火隱患，要及時上報主管部門，并采取切實可行的防范措施。
??????? 3.5.6 普及消防知識，各崗位人員應熟練掌握撲救初級火災和緊急事故處理的方法。
??????? 3.5.7 各車間應有明確的防火責任區和崗位防火責任制。
??????? 3.5.8 車間職工必須做到“五會”，即會消除一般火險隱患，會防止火災進一步擴大、會報火警，會使用消防器材，會撲滅初級火災。
??????? 3.5.9 發生火災后，崗位人員要在積極撲滅的前提下，迅速逐級上報。
??????? 3.5.10 發生火警，業余消防隊員要堅守崗位聽從指揮，緊張而有序地參加滅火戰斗，直至撲滅火災為止。
??????? 3．6 巡回檢查制度
??????? 3.6.1 巡回檢查是定點、定時、定路線對所屬生產設備進行全面檢查、掌握情況、防患未然，確保長、滿、憂的一項重要管理制度。
??????? 3.6.2 巡檢者必須加強責任心，嚴格交接，保證掛牌完整無損。
??????? 3.6.3 值班操作人員必須按車間規定的巡檢路線和巡檢內容進行認真細致的檢查，不走過場，做到“走到、摸到、聽到、看到”發現問題及時匯報并聯系處理。
??????? 3.6.4 重點部位重點檢查
??????? 3.6.5 檢查時要隨身攜帶相關檢查工具，發現問題及時處理，處理不了及時上報。
??????? 3.6.6 對檢查時間和情況處理結果要及時記錄，發現鄰崗有異常情況，及時通報。
??????? 3.6.7 現場巡檢時，要邊巡檢邊記錄，記錄務求準時、準確不做假記錄，并保持記錄清潔整齊。
??????? 3.6.8 中控崗位需時刻監視，隨時調整控制指標，記錄頻率為每小時一次。
??????? 3．7 崗位安全生產制度
??????? 3.7.1 認真貫徹執行黨和國家生產的方針、政策、法律、法規及上級有關安全生產的決定。
??????? 3.7.2 掌握安全生產基本知識，正確執行《安全技術規程》 嚴格執行《工藝規程》和《崗位操作法》人人有權拒絕違章作業指令。
??????? 3.7.3 認真巡回檢查，及時填寫崗位記錄，消除不安全因素，遇特殊情況要邊處理邊報告，控制事態的發展。
??????? 3.7.4 愛護和正確使用安全設施、消防器材及保護用品。
??????? 3.7.5 認真開展每周一次的安全活動，積極提出有關安全生產的合理化建議。
??????? 3.7.6 定期進行安全檢查、查找不安全因素，積極進行整改，做到“三落實”。
??????? 3.7.7 發生事故時，要采取可靠措施，積極搶救和處理，同時保護現場，及時向上級如實匯報，要堅持“三不放過”的原則。
??????? 3.7.8 班上不準做與工作無關的其他事情，嚴禁打架斗毆。
??????? 3．8 文明生產制度
??????? 3.8.1 熱愛本職工作，加強精神文明建設，堅持“五講四美”“三熱愛”努力開創文明管理、文明操作的好風氣。
??????? 3.8.2 嚴格執行廠規廠紀和調度指令，堅守崗位，杜絕各類違紀現象。
??????? 3.8.3 加強技術學習和崗位練兵，嚴格執行工藝規程和工藝紀律，嚴禁違章操作。
??????? 3.8.4 各種原始記錄、單據、憑證、操作記錄，及各種臺帳都要及時、準確。全面、整潔的按規定填寫，實現擺放一條線。
??????? 3.8.5 實行衛生區責任到人，界區內無垃圾／無廢物、無積水、無油污。操作室、更衣室做到窗明地凈，各種箱柜、工具整潔、擺放整齊。
??????? 3.8.6 工作崗位嚴禁打鬧、喧嘩、唱歌，嚴禁酒后上班，為生產創造一個良好的環境。
??????? 3.8.7 禮貌待人，對來崗位檢查、參觀的領導、客人應站立談話、舉止大方。
??????? 3．9 崗位質量責任制
??????? 3.9.1 堅持“質量第一”的原則，全面貫徹落實公司的質量方針和質量宗旨，把產品質量作為全面完成各項經濟技術指標的重要環節來抓。
??????? 3.9.2 車間主任全面負責本車間的質量管理工作，并對本車間的產品質量負主要責任。
??????? 3.9.3 車間應貫徹實行和完善質量保證體系，車間建立質量管理小組，并按規定開展活動。
??????? 3.9.4 嚴格執行公司質量管理制度，對于生產過程的原料、中間品及產品都必須嚴格執行相應的質量管理，進行質量確認。
??????? 3.9.5 當班班長對當班的質量工作負主要責任，各崗位必須嚴格按照工藝規程、崗位操作法精心操作，嚴格執行產品質量標準，嚴格控制產品質量。各崗位應明確分工，各負其責，杜絕一切質量事故。
??????? 3.9.6 實行崗位管理，上崗位對下崗位負責。
??????? 3.9.7 各車間應廣泛開展群眾性的質量管理小組活動，并對質量管理突出的班級、個人進行表彰。
??????? 3.9.8 操作人員對發生的質量事故應及時報當班班長，分析原因，及時處理，對由于操作原因造成的質量責任事故，應追究責任，嚴肅處理。
??????? 3.9.9 建立車間質量管理檔案，認真填寫各種記錄、報表，妥善保管并按規定上報。
??????? 3.9.10 實行“質量否決”制度，凡質量不合格的產品、半成品，只計消耗，不計產量。
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