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安全管理網

安全生產獎罰規定

  
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1.主要內容和適用范圍
對施工(生產)中出現的違反國家安全生產法律法規、標準規范強制性條款的,企業安全生產管理制度,規定了安全生產方面獎勵與處罰的條件和方式。適用于公司范圍內所有建筑施工等項目。
2、職責
2.1公司質量安全管理部、項目管理部(分公司)、項目經理部負責對現場工程施工生產單位進行全面地安全生產管理、檢查、監督。
2.2各級安全主管部門負責對現場施工(生產)進行安全檢查、監督,對不安全的狀態和不安全行為按本規定進行處理。
3、管理程序
3.1獎則
有下列情況之一者,可根據公司有關規定給予表彰,成績突出者另行嘉獎:
1)工程項目負責人重視安全生產,職工安全意識強、安全制度健全落實、安全生產責任制明確,安全教育及時有效,現場安全管理符合標準規定,且無“三違”現象,安全管理資料規范,未發生因工傷亡事故的工程項目及責任部門、責任人;
2)在上級組織的安全檢查、日常開展的安全生產達標以及各種安全生產活動中。成績突出的工程項目和有關部門、有關人員;
3)在安全生產管理、監督檢查中,及在施工安全防護技術方面有所創造發明或革新;
4)在消除隱患遵章守紀、預防和避免重大傷亡事故發生或在事故搶救中有貢獻的技術、管理人員和操作人員。
3.2罰則
3.2.1凡有下列問題之一為違反安全生產法律法規的行為:
1)項目負責人:項目經理未經安全生產知識和管理能力考核合格后,任職的;
2)安全生產管理人員:專(兼)職安全管理人員未經安全生產知識和考核后,任職的;或者施工現場未配備專職安全管理人員的;
3)特種作業人員:電工作業人員、金屬焊接與切割作業人員、電梯駕駛員、企業內機動車輛駕駛人員、起重機司機、起重機司索指揮人員、制冷與空調作業人員、登高架設作業人員、鍋爐作業人員、危險品作業人員;潛水作業人員、大型起重設備安裝、拆卸作業人員以及國家、行業、規定需持證作業的人員,未經安全生產知識和考核合格后,持證進行特種工種作業的。或者持滿2年未進行復審培訓失效的特種作業操作證,進行操作的;
4)從業人員教育:未按國家行業規定對從業人員進行安全生產教育和培訓,考核后上崗作業的;
5)不依照國家行業安全生產法律法規、標準規范保證安全生產所必需的獎金投入,致使生產作業場所不具備安全生產條件;
6)新建、改建、擴建工程項目違反“三同時”規定投入生產和使用的;
7)未在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志,履行告知義務的;
8)對于安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢、不符合國家標準或行業標準要求的;
9)未能對安全設備進行經常性的維護、保養,并定期檢測,以保證運轉,未能建立和提供維護、保養、檢測記錄的;
10)使用的涉及生產安全、危險較大的特種設備、危險品容器、運輸工具,未按照國家有關規定由專業生產單位生產,并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,取得安全使用或安全標志,投入使用的;
11)使用國家行業明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的;
12)在進行爆破、吊裝等危險性較大的作業時,未安排專門人員(工程技術人員、施工、安全管理人員)進行現場安全管理,未能確保操作規程的遵守和安全措施的落實的;
13)將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位和個人的;
14)未能向從業人員提供符合國家標準的勞動防護用品的,并督促、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用的;

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