⑨不按時間和要求辦理安全教育年審手續(xù)，或弄虛作假的。

　　⑩單位無《施工企業(yè)安全資格認可證》、棟號無《安全施工許可證》的；進行分包工程的外埠施工隊無《安全施工許可證》的。

　　（7）有下列情節(jié)之一的個人，根據(jù)情節(jié)予以100~400元罰款，情節(jié)特別嚴重的加重處罰，但不超過罰款額度的一倍。同時可合并行政處分，觸犯刑律的，送交有關(guān)部門追究刑事責任。

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　　①玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制、違章指揮造成事故的。

　　②違章指揮、違章作業(yè)，經(jīng)指出不改，造成安全隱患和險情，釀成未遂事故或致人傷害的。

　　③對安全隱患熟視無睹，不采取消除措施造成事故的。

　　④服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導(dǎo)，威脅、侮辱、毆打安全管理人員的。

　　⑤對安全工作管理不嚴、抓地不緊，造成失誤，而又不能及時解決的。

　　⑥違反安全技術(shù)管理規(guī)定，造成險情或發(fā)生傷害事故的。

　　⑦非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下，從高處拋擲物料、垃圾的。

　　⑧擅自改變安全技術(shù)方案，拆改、移動、損毀防護設(shè)施、安全標志，造成險情或事故的。

　　⑨安全值班人員不盡職盡責敷衍推脫、無安全值班記錄，對安全隱患不及時整改的。

　　⑩無有效操作證進行特種作業(yè)，拒不接受檢查的。

　　○11持特種作業(yè)學(xué)習(xí)證無操作監(jiān)護人時作業(yè)的。

　　○12私接臨時用電線路、擅自動用用電設(shè)備的。

　　4.安全獎罰的實施

　　（1）進行獎勵必須有安全管理部門提供的獎勵報告單和獎勵意見，提交公司安全生產(chǎn)委員會研究決定。

　　（2）領(lǐng)取獎勵金憑安全管理部門開具的《安全生產(chǎn)獎勵通知單》到財務(wù)部門直接支取。

　　（3）獎勵款從安全獎勵基金中支付。

　　（4）罰款以安全管理部填發(fā)的《安全生產(chǎn)罰款通知單》為依據(jù)。

　　（5）對單位的罰款由財務(wù)部從該單位當月的工資總額中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金賬內(nèi)。

　　（6）對外埠施工隊伍的罰款，由財務(wù)部從其所在單位賬號中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金賬內(nèi)。由該單位從外埠施工隊的結(jié)（預(yù)）算款中扣除。

　　（7）對個人的罰款，由財務(wù)部從受罰人所在單位的當月工資總額中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金賬內(nèi)，罰款由受罰人所在單位從當事人當月工資中扣除。

　　（8）安全獎勵基金專項專用，不準挪用。

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