為確保職工的生命與健康，達到安全管理目標，實現工程項目的安全生產，特制定本辦法。本辦法適應本工程項目所有管理人員和全體職工。
        一、考核的內容和標準：
        1. 工程項目實現零事故，負傷頻率月0.2％，年2.4％；安全達標等級為合格，文明施工達標等級為合格。
        2. 施工過程中安全考核內容：安全管理、腳手架、“三寶四口”、施工用電、龍門架與井字架物料提升機、塔式起重機、施工電梯、起重吊裝、基坑支護、模板工程等等十項，是否符合標準要求。
        3. 文明施工考核內容：現場圍檔、封閉管理、施工場地材料堆放、現場住宿與防火、治安綜合治理、施工現場標牌、生活設施、保健急救、社區服務等11項是否符合標準要求。
        4. 違章違紀考核內容，在施工過程中是否依據施工組織設計和安全技術交底、安全操作規程進行操作，查處違章指揮、違章作業行為的情況及對職工宣傳教育情況。
        5. 安全生產、文明施工考核標準：
        依據JGJ59一99《建筑施工安全檢查標準》及省、市有關規定進行考核。
        二、考核辦法：
        項目部每月組織一次，安全達標、文明施工大檢查，依據考核目標對責任目標分解的項目對班組進行檢查評定成績評定等級。共分三個等級。
        （1）優良等級：
        保證項目分值均應達到標準中2.0.6條規定得分標準，匯總表得分值應80分以上。
        （2）合格等級：
        A. 保證項目分值均應達到標準中2.0.6條規定得分標準，匯總表得分值應70分以上；
        B. 有一份表未得分，但匯總表得分值必須在75分及其以上：
        C. 當起重吊裝檢查評分表或施工機具檢查評分表未得分，但匯總表得分值在80分及其以上；
        （3）不合格等級：
        A. 匯總表得分不足70分；
        B. 有一份表未得分，且匯總表得分在75分以下；
        C. 當起重吊裝檢查評分表或施工機具檢查評分表未得分，且匯總表得分值在80分以下。
       
        三、獎勵與處罰：
        1. 評分優良等級的對應班組通報表揚并獎勵100元，對應負責的管理人員每人30-50元。
        2. 評為合格等級的對應班組，不獎不罰。
        3. 評定不合格等級的對應班組，罰款100元，對應負責的管理人員每人罰款30-50元。
        4. 全年評比為安全達標優良的班組，公司要給予適當獎勵，并作為評比先進班（科室）重要參考依據之一。
        5. 全年檢查平均成績達不到合格的班組，除通報批評外，不得參加先進班組評比，并罰款500元。
        六、本辦法由項目經理負責考核，由安全組具體組織實施。