第一條  為了認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主”的方針，加強企業安全管理，防止和減少生產安全事故，保障職工在生產過程中的安全和健康，以及企業的財產的安全，促進企業的發展，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》和《中華人民共和國建筑法》，結合公司的實際情況，特制定本規定。
　　第二條 公司及其下屬各單位應對本單位的安全生產以及環境保護工作負責。企業的主要負責人對本單位的安全生產工作及環境保護工作全面負責，要認真貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護和環境保護方面的法律、法規和制度，將安全和環保工作納入企業發展計劃和長遠規劃，制定以防止工傷事故和職業病為內容的組織措施和技術措施，并組織實施。
　　第三條  在管生產經營的同時，必須管安全。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全和環境保護工作，堅持科學管理和文明生產。在訂立工程承發包和勞動合同以及在執行股份制、租賃制等經營機制時，要把安全列為重要內容和考核指標，明確安全責任。安全生產要與分配掛鉤、獎罰要嚴明，并作為企業評選先進、職工提升、晉級的考核依據，具有一票否決權。
　　第四條  認真貫徹落實各級領導和各職能部門的安全生產環境保護責任制，經常對職工進行安全和環境保護宣傳教育，積極開展安全競賽活動。嚴禁違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律和蠻干等不安全行為，及時表彰、總結和推廣安全生產、環境保護工作的先進典型。
　　第五條  新建、改建、擴建和技術革新、技術改造工程項目施工前必須制定安全技術措施。對勞動安全衛生設施及環境保護設施必須把好設計審查和竣工驗收關,使其符合國家有關標準的要求，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
　　第六條  必須貫徹《中華人民共和國勞動法》，認真執行職工工作時間和休息休假制度，搞好勞逸結合和女工特殊保護工作。
　　第七條  本管理規定由公司監督執行，并負責解釋和修改。公司所屬各單位組織實施或依據本規定制訂實施細則組織實施。