三、對違章的處罰

　　1、經項目部安全檢查發現的安全隱患、違章行為，視情節輕重，將給予下達安全《整改通知書》、《罰款通知書》，并行文對被檢查單位黃牌或紅牌警告。

　　2、違反安全規定，安全管理混亂，貫徹上級安全精神、規定不利，安全隱患突出的單位責令限期整改，并對主責作業隊處以不低于10000元的罰款。一個單位出現相同的問題，加倍處罰，并追究相關管理人員的責任。

　　3、發生以下違章情況的每人次給予50～500元的扣款：

　　（1）進入施工現場不帶安全帽的，未栓好安全帽帶的；

　　（2）施工作業不按規定著裝的。

　　（3）進入施工現場穿高跟鞋的。

　　（4）工作前及工作中飲酒進入施工現場作業的。除扣款外并責令停止其工作。

　　（5）高處作業不系安全帶的。

　　（6）帶領小孩或無關人員進入施工現場的。

　　（7）違章指揮的。

　　（8）施工現場使用鍋爐時，爐內無水運轉的。

　　（9）對各種施工機具違反其操作規程進行操作的。

　　（10）其他違反《建筑工程安全生產管理條例》或《施工安全操作細則》的。

　　4、項目經理部安全檢查人員填發的安全《整改通知書》和安全《罰款通知書》，被檢查單位必須堅決執行。

　　5、安全《整改通知書》要求整改的事項由被檢查作業隊執行，經理部安全檢查人員負責監督檢查執行情況及效果。因不履行整改要求而導致事故，由整改執行人負責，并按本辦法處罰標準加倍處罰。

　　6、對以上問題，情節嚴重或社會影響大的，經項目部經理辦公會議研究決定，從重處罰。

　　7、對責任作業隊或個人的罰款，由項目部下達《罰款通知書》，責任作業隊或個人接此通知后，10日內將罰款足額交項目部財務部。

　　四、獎勵：

　　1、項目部對所屬各部門、作業隊實行季度綜合評價考核，以季度為考核期，各作業隊、部門每季末，經考核合格（80分以上）寫出請獎報告，經項目部安質部核定，經理批準后給予獎勵。

　　2、重點工程安全考核獎勵：

　　對公司確定的安全重點工程，實行安全與工期掛鉤考核，在規定工期內完工并且沒有發生從業人員責任因工傷亡、火災、爆炸、設備責任事故、交通主責事故的安全重點工程，由工程單位寫出請獎報告，項目部核定后發給一次性重點工程安全獎。

　　3、安全標準工地考核與獎勵

　　具體規定按照集團公司相關規定執行。

　　4、安全成績突出者獎勵注:具體由各項目部決定。

　　（1）在安全生產環境中發現重大事故隱患并防止傷害事故發生的作業隊，給予1500元獎勵，個人給予500元獎勵。

　　（2）在重大事故搶救、搶險中有突出貢獻的作業隊給予1000元，個人給予300元獎勵。

　　（3）在開展安全達標工地活動中，施工現場經公司檢查達到示范標準的，給予作業隊1000元獎勵。

　　（4）在安全技術方面有發明創造或者技術改革成效顯著的作業隊給予1000～3000元獎勵，個人給予500～1500元獎勵。

　　五、其他

　　1、受獎作業隊所得獎金，主要用于獎勵與安全工作中作出貢獻的集體和個人，不得平均分配和挪作他用。

　　2、獎勵辦理程序：

　　（1）獎勵由受獎勵作業隊（個人）填寫請獎表，安質部核定后，項目部經理審批，財務部辦理領取發放。

　　（2）違章、安全隱患的處罰由檢查者填寫《事故、隱患違章通知單》、《安全隱患罰款通知單》，安質部審核蓋章交財務部辦理收繳手續。

　　3、本辦法由項目部安全質量部負責解釋。

　　4、本辦法自××××年×月×日起執行。