企業社會責任近年來逐步成為一種新的企業管理、經營模式和社會評價指標，對國際經濟合作和經貿交流產生了深刻影響。隨著經濟全球化不斷發展，經濟增長、產業升級，交流加深，文化融合，使得企業傳統的價值觀和責任觀念正在發生變化。更加關注自然資源、生態環境、勞動者權益和商業倫理，更多地承擔對利益相關者和社會的責任，已經成為全球企業發展的趨勢。

　　企業社會責任的和諧內涵

　　2004年9月，胡錦濤總書記在中國共產黨十六屆四中全會上首次提出了“構建社會主義和諧社會”的執政理念。十六屆五中全會又進一步把“構建社會和諧”作為我國發展的重要目標和必要的條件。和諧社會的內涵是：“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。”國際上關于企業社會責任的闡述也有很多，形式與內容雖然各有不同，但是其關注社會的環境、勞工權益的保護、合法經營和可持續發展等方面的內容，也正是“和諧社會”所強調和關注的重點。這可以說是中外有識之士智慧和理念的“所見略同”。它不僅是全球企業的共同責任，也是中國建設和諧社會的內在要求。

　　企業的社會責任主要指企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的社會責任，包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、保護環境、支持慈善事業、捐助社會公益、保護弱勢群體等等。這些非經濟利益因素同企業的經濟效益放在一起，成為政府和社會評估企業促進社會持續性發展的依據。

　　在開放的國際市場上，企業依法享受權利，同時也要遵循社會道德的要求。所有追求也不僅是單一的資產而包括謀求眾多利益相關者的共同發展戰略的社會責任。“關注全球范圍的自然資源、生態環境、勞動權益和商業倫理是所有跨國公司必須承擔的社會責任，而承擔全球性的社會責任也是企業公平化的要求。政府應抓住一個最關鍵的環節，讓社會、民眾、政府官員，讓各行各業人士統一思想，走出一條中國特色的企業社會責任建設道路。

　　職業安全衛生是企業最大的社會責任

　　實際上我們常常談到企業社會責任，沒有什么比保護工人的健康，他們的生命安全是更重要的企業社會責任。2005年，我國工業系統因工死亡1.5萬人。當年全世界發生一次死人100人以上的重大事故，都在中國。近10年一次死200人以上的重大事故，也發生在中國。這些觸目驚心的數字告訴我們什么呢？我們千百萬工人是在一種非常危險的環境中工作的，他們的生命的權利、他們健康的權利，沒有得到很好的保護。就是說，我們相當一部分企業沒有盡到最基本的責任，由于我們企業在生產過程中沒有注意安全問題，使千百萬工人喪失了生命、使千百萬個家庭妻離子散。

　　從宏觀的角度而言，我們國家工傷事故的死亡和重大事故的概率，和我們國家整個的宏觀經濟形勢是密切相關的，它不僅僅是一個企業的行為，是眾多個企業的行為。當我們經濟高速發展的時候，我們死的人就要多，或者說風險就要加大。當我們經濟速度減緩的時候，我們死亡的人數就會減少，換句話說風險就會減少。

　　目前中國處在制造業高速發展的時期，制造業的高速發展會帶來兩個非常嚴重的問題：第一是環境污染，第二是職工的基本權益，包括安全生產的問題會非常突出。我國經濟總量和規模在不斷擴展，但是企業和地方政府在把握經濟的平衡方面的能力水平是參差不齊的。我國有世界上一流的企業，也有二流、三流，甚至不入流的企業，這樣一種管理水平在一種經濟高速發展情況下，很容易出現失誤，這種失誤就表現在對工人的權益重視不夠。

　　保護廣大工人安全和健康，是每一個企業，是我們的政府迫在眉睫的責任。倘若僅僅追究個別企業主的責任，僅僅靠宣傳，靠搞一些安全生產的檢查，是不能從根本上解決這些問題的。我們要依靠國家的行動，宏觀的、堅決的干預措施態度解決問題。