近幾年，廣州珠江啤酒集團有限公司（以下簡稱“珠啤集團”認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針，積極維護職工的利益，采取各種措施保障職工的身體健康不受傷害，在全體職工的共同努力下，安全生產工作取得明顯成效，2003年更取得工傷事故為零的好成績，被評為廣東省和廣州市安全生產先進單位。但在成績面前，我們更應該清醒地認識到新形勢下搞好安全生產的長期性、復雜性、艱巨性和極端重要性。《安全生產法》的頒布實施，意味著安全生產步入法治軌道，也對企業的安全生產提出更高的要求，下面結合企業安全生產工作的特點，探討搞好企業安全工作的對策和有效措施。

1? 企業安全生產工作的重要特點
1.1　安全生產工作的長期性
?　　只要有人類的活動，就會有安全問題；只要有生產經營活動，就有生產安全問題，安全問題貫穿于生產經營的全過程，可以說，安全生產是企業永恒的主題，它只有起點，沒有終點。隨著社會和經濟的發展，技術的不斷進步，安全生產新問題也不斷出現，一個隱患的整改，新的隱患又可能出現，況且由于主客觀條件的限制，職工素質可能參差不齊，企業安全生產基礎難免存在薄弱環節。因此，企業各級領導應對安全生產的長期性要有足夠認識，把做好安全生產工作作為一項長期的任務。

1.2 安全生產工作的復雜性。
　　安全管理是一門科學，而且是多門學科交叉的邊緣學科，涉及的面很廣，以我們珠啤為例，雖然不象石油、化工行業要樣存在較多的高危因素，但能引起傷害事故的物的方面因素也很多，既有機械、電氣等物理方面的因素，也有氨、氯氣及其他化學危險品等化學物質，其中就包括列入廣州市重大危險源的釀造廠氨系統，。安全生產工作又是一個系統工程，需要很多專業知識，管理時要從人、機、法、環等方面進行考慮，特別要研究職工的生理、心理情況，有針對性地進行教育和管理。安全管理工作十分復雜。

1.3　安全生產工作的艱巨性。
　　因為安全工作的復雜性，而責任又不能推卸，所以任務更加艱巨，企業的各級領導，特別是安全責任人，更要理解和掌握“安全責任重于泰山”的真正內涵，不能有麻痹大意的思想。

　　安全具有突變性，即安全與事故之間往往僅一步之遙，也即是事故的發生有其偶然性。另外，新工藝的使用、新產品的開發以及高新技術和設備的應用，為企業的發展壯大提供了條件，同時也給安全生產提出了新的課題，對員工的技術素質提出了更高的要求，安全工作不僅要求操作者、指揮員都要有遵章習慣，還要求每位員工具備一定的文化素質、技術水平、安全知識及自我保護能力，這些均增加了安全生產工作的難度。

2???? 對策
2.1? 　充分認識安全生產工作的重要性
　　各級領導要從貫徹“三個代表”重要思想的高度，充分認識安全生產工作的重要意義，樹立“責任重于泰山”的思想觀念，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感。要充分認識“安全第一”的哲理，簡單地說，就是考慮問題時首先要考慮安全，當生產和生產安全矛盾突出時，必須堅持將安全生產放在第一位，生產活動必須服從于生產安全。如果沒有安全作保證，職工的身體健康和生命安全得不到保障，企業生產經營活動就不可能正常進行，更不可能有好的經濟效益，“安全工作無小事”，如不從小處著眼，就可能導致大的事故。黨的“十六大”提出要 “全面建設小康社會”，如無安全作保證，如何能實現“小康”？因此，企業各級領導要以全面實踐“三個代表”的高度搞好安全工作。

2.2　求真務實，把安全生產工作落到實處。
　　在黨和政府的高度重視下，經過多年的督查和整治，多數企業安全管理已有較好基礎，安全管理網絡健全，也積累了較多的經驗，建立較為完善的安全規章制度。但安全生產重在落實，每個職工都必須明確自己的安全職責，特別是各部門領導、各級安全責任人，必須時刻提醒自己，明確自己的責任，認真履行安全職責，認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，加強對安全生產工作的領導，發揚求真務實的精神，“重心下移”，深入安全生產工作第一線，把安全生產工作抓實、抓細，真正做到“關口前移”，為官一任，保一方平安，做好安全工作，才能不辜負職工期望，才能為公司生產經營創造一個安全穩定的環境，千萬不能有厭戰情緒。