三是安全與穩定的關系。安全是穩定的前提、基礎。使所有勞動者的安全與健康得到保障是社會公正、安全、文明、健康發展的標志之一，也是保持社會安定團結和經濟持續、快速、健康發展的重要條件。企業安全生產事關廣大職工的基本人權和根本利益。工傷事故和職業病對職工群眾生命健康的威脅得不到很好解決的時候，會使職工群眾感到不滿，嚴重時可能使其對社會主義優越性，對黨為人民服務的宗旨和對改革的目標產生懷疑或動搖；當這些問題積累到一定程度和突發震憾性事件時，有可能影響社會安全、穩定。因此，搞好安全生產，既體現了“三個代表”的要求，又能增強廣大職工對搞好企業的信心和決心。

第三，要時刻牢記“安全第一，預防為主”方針。

在看待和處理安全和生產以及其它各項工作關系時，要突出安全，強調安全，把安全放在一切工作的首位。當生產和其它工作與安全發生矛盾時，生產和其它工作要服從安全，把安全工作當作頭等大事來抓，作為完成各項任務，做好各項工作的前提條件。在計劃、布置和實施各項工作時首先要想到安全，預先采取措施，防止事故發生。

第四，要始終堅持安全生產管理八項原則。

1、堅持“加強勞動保護，改善勞動條件”原則。這是《中華人民共和國憲法》為保護勞動者在生產過程中的安全與健康而制定的原則。

2、堅持“管生產必須管安全”原則。確立安全生產一長制。企業單位的各級領導在管理生產的同時，必須負責管安全工作，把安全生產從組織領導上統一起來。

3、堅持“三同時”原則。企業在新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產與使用。

4、堅持“三級教肓”原則。對新工人進廠嚴格按照入廠教育、車間教育、班組教育三級形式進行安全教育，在考試合格后方準獨立上崗操作。

5、堅持“三同步”原則。企業在考慮經濟發展，進行機制改革、技術改造時，安全生產必須與之同時規劃、同時組織實施、同時運作投產。

6、堅持“三不傷害”原則。以“關注安全，關爰生命”為主題，組織職工開展以不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害為主要內容的安全生產宣傳教育活動，使“三不傷害”原則深入人心。

7、堅持“四不放過”原則。在事故處理中，嚴格按照“事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過”的“四不放過”原則，利用事故案例加強職工教育，增強職工安全意識和防范事故能力。

8、堅持“五同時”原則。企業領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，把安全工作落實于企業生產經營工作的全過程。

第五，堅持依法辦企，依法管企，著力抓好企業安全生產管理基礎工作。

落實企業安全生產主體責任，加強企業安全生產管理。一要全面貫徹“安全發展”的重要指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把安全生產工作納入企業發展戰略和長遠規劃當中同步規劃、同步實施、同步考核、同步推進。二是法定代表人要全面負起安全生產第一責任人的責任，以此為核心，建立健全各級、各部門、各類人員的安全生產責任制。三要認真貫徹落實安全生產的法律、法規和規程、標準，并建立健全和嚴格執行各項規章制度。做到有章可依、有章必依、依法辦企、依法管企。四是建立健全安全生產管理杌構，配備與工作需要相適應的專（兼）職安全生產管理人員。五是保證安全生產的資金投入。六是保證建設工程項目安全設施“三同時”，保證本單位具備國家規定的基本安全生產條件，依法取得安全生產許可證。七是堅持按需配人，搞好定員定額，嚴格按定員組織生產。八是組織開展從業人員教育培訓，保證從業人員具備必備的安全生產知識，熟悉掌握有關規章制度和操作規程。企業安全生產管理人員、特殊崗位作業人員做到持證上崗。九要積極采用先進適用的安全生產技術、工藝、設備，不斷提高和改善勞動條件，特種設備經檢測、檢驗合格，保證安全設施穩定運行。十是為職工提供并監督、教育職工使用符合國家或行業標準的勞保用品，為職工交納工傷保險。十一要注重事故隱患排查整改，堅持“小題大做”，把小隱患當成大隱患，把苗頭當作問題處理，抓小防大，防微杜漸。加強對重大危險源的監控與管理。十二要制定企業應急救援預案，建立應急救援組織，配備必要的應急救援器材、設備，并保證正常運轉，定期組織應急救援演練。十三要注重企業安全技術檔案資料管理，抓好企業的安全文化建設。

“凡是預則立，不預則廢”。只要所有企業牢固樹立安全發展理念，切實按照科學發展觀要求計劃、組織、指揮、協調、控制企業生產經營的各個環節，就一定能夠“防患于未然”，為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。