? 科學發展的內涵，包括安全發展。一個企業如果做不到安全發展就談不上科學發展、和諧發展。安全生產的好壞，制約著企業的科學發展。企業的安全生產連著職工的安全健康，事關千家萬戶的幸福安康，是實現科學發展必須破解的重大課題。尤其是我們作為以煤炭開采為主業的企業來講，行業的高危險性決定了我們安全生產的責任重大、任務艱巨。對企業工會來說，就是要把維護職工的生命安全和健康權益放在第一位,把維護職工的“安全權”作為工會維權創新的重點。要充分發揮工會組織的特有優勢，搞好群眾安全工作，主動承擔起工會在企業安全發展中的責任，進一步發揮工會組織在企業安全發展中的重要作用。

??? 工會如何在企業安全發展中發揮重要作用？我認為，應從以下幾方面著力：

??? 第一、工會要在安全文化建設方面發揮作用。

??? 工會要積極加強群眾安全文化建設，用文化的力量助推群安工作。加強群眾安全文化建設，就是要通過文化的微妙滲透與暗示作用，把安全生產的理念、標準轉化為全體員工的自覺行動，以更完美、更充分地發揮員工主動性和創造性的手段，實現安全生產、安全發展的最高目的。從這個意義上講，企業安全文化建設是安全管理的一項“高級”活動，是預防事故的一種“軟”對策，是企業安全發展的重要源泉和不竭動力。在這方面，工會具有健全的組織網絡和宣傳教育陣地，有開展文化活動的優良傳統等獨特優勢。我們的安全文化走廊建設、安全生產演講、安全文藝演出、親情呵護、安全幫教等活動，都是一些內容豐富、形式多樣、具有良好教育效果的群眾安全文化活動。今后，工會要繼續充分利用我們的傳統和優勢，加大群眾安全文化建設力度，引深群眾安全工作，推動企業安全發展。

??? 第二、工會要在抓好群眾安全工作方面發揮作用。

??? 群眾安全工作的主體是廣大的職工群眾，開展群安工作不僅僅是成立一個機構，建立一個組織，形成一個網絡。群監不等于群安。離開了職工群眾的廣泛參與談安全管理則是無本之木，搞好安全也只能是不切實際的幻想。要適應企業安全發展對群安工作的更高要求，不斷提升群安工作水平，促進群安工作科學發展，工會必須強化“大群安”意識，依法把職工群眾組織到安全生產中來，要讓“群眾”都來真正地關心安全、關注安全，參與到安全管理中來，群安工作才可能大面積開花結果，才能發揮出更大的作用。要搞好群安工作，必須建立一套科學的運行機制和管理辦法，要建立“安全信息臺賬”、要采取“隱患整改通知單”、要進行量化考核，要及時將安全問題和安全隱患報送到安全管理部門，并督促及時整改落實，要形成閉環管理，事事有著落。切實起到“第二道安全防線”作用。

??? 近年來，我們權煤公司組織全員參與群安活動，，提出“人人都是安全員”的新理念，發動廣大職工共同搞好安全工作。在群安活動中，我們注重源頭查堵、事前控制、預防為主、防微杜漸，使群安活動不斷深入，形成了全員、全方位、全過程抓安全的格局，同時為了體現“安全生產人人有責”的理念，我們還開展了群眾性查找不安全隱患專項活動，以“十個一”活動為載體，即開展為安全提一條合理化建議，寫一份安全保證書，為安全生產做一件實事、寫一篇安全工作心得體會等活動。通過開展一系列的群安活動，使職工的安全意識增強了，人人重視安全了。實現了“要我安全”到“我要安全”的轉變，實現了“我會安全”、“我能安全”的升華。