??????? 安全是煤礦管理永恒的主題，安全思想教育與安全生產管理，是安全生產中相互依存，不可分割的有機整體，它們鑄造就了煤炭企業發展中多環節、多因素、動態復雜的系統工程。實際工作中，安全思想教育工作如何，直接影響著企業的安全生產與經濟效益。下面，本文就當前煤礦安全生產宣傳教育工作提點淺見。
??????? 一、做好煤礦企業安全生產宣傳教育工作的重要性
??????? （一）強化安全生產宣傳教育工作是維護員工根本利益的需要。通過強化安全宣傳教育，使廣大干部認識到安全是員工群眾的最大利益，員工生命高于一切，意識到安全生產是實現企業發展、職工富裕的基石，安全責任重如山，真正把安全工作放到第一位，自覺認真履行安全職責。
??????? （二）強化安全宣傳教育是創建質量標準化單位的需要。近年來，我公司安全宣傳教育工作取得了一定成績，但也還存在著“三違”現象和不安全隱患。有的單位對安全管理往往從硬件上考慮得多，對安全宣傳教育考慮得少；在事故預防上，往往在技術措施上考慮得多，對如何強化職工安全防犯意識考慮得少。這些都給安全生產造成一定隱患。因此，必須把強化安全宣傳教育作為一件大事抓緊抓好。
??????? （三）強化安全宣傳教育是提高員工安全素質的需要。安全宣傳教育是提高職工安全意識，掌握安全技術知識、操作技能和安全管理方法的主要手段，它是實施安全技術措施和安全管理措施的重要前提和保證。企業要通過深入細致的安全宣傳教育工作，使員工從“要我安全”變為“我要安全”。同時，加強安全宣傳教育工作，是各級黨組織服務于企業生產經營的一個重要切入點。安全宣傳教育不僅要宣傳安全政策法規、安全生產知識，更主要的是將安全思想教育、職業道德教育和心理調適納入安全管理工作，把對員工安全理念的培育、思想行為的引導，直接融合到安全生產過程中，多方調控員工的安全意識和行為，讓員工在思想上牢固樹立起安全防線，自覺遵章守紀，按規程作業。這樣，把安全管理從靜態管理變為動態管理，由以制度為本的管理，變為以人為本的管理，從而在企業內形成以人為本的全員安全管理體系。
??????? 二、做好煤礦安全生產宣傳教育工作的途徑
??????? 煤礦安全生產宣傳教育是一個由表及里、循序漸進、步步滲透的過程，要用《安全生產法》以及企業的系列規程、指令，對職工進行經常性的思想灌輸。這一效應的實現需要通過視察，聽覺和思想滲透，通過人與人之間交流等多種環節發生作用。人的思想覺悟和綜合素質的高低，精神狀態的好壞，對安全生產管理起著極為重要作用。從安全事故分析看，每一個事故的發生都要經過一定的潛伏期、萌芽期、肇事期，都有一個日積月累和從量變到質變的過程。井下工作環境千變萬化，很多問題難以預料，職工的精神狀態稍有閃失，“安全為天”這根弦稍微松弛，就會導致事故的發生，因此，我們要善于細心觀察，認真分析職工的思想情緒和感情變化，“常下毛毛雨、常打預防針”，由此及彼，由表及里，滲透到職工心田，起到防患于未然的作用。
??????? （一）進一步完善安全管理制度。結合黨支部自身特點，我們要協助行政，把《安全生產法》與企業生產的實際結合起來，形成一套科學有效的安全管理制度和安全責任制度，使廣大職工行有規范，干有標準，有章可循、有法可依。要把影響安全生產的難點和薄弱環節作為工作重點，采取數量加質量，熱情加科學，骨干加群眾的原則，把制約安全生產的薄弱點和影響職工生命安全健康的關鍵點歸納出來，廣泛開展群眾性的科學技術攻關活動。用有效的安全管理制度，先進的技術管理辦法，科學的技術攻關成果和職工群眾的智慧力量，消除隱患，防范事故。從決策層、管理層到全體職工自覺按照安全理念思考，時刻嚴格規范自己的行為，不斷建立完善安全管理制度。
??????? 一是完善領導下井帶班制度，及時跟蹤井下現場安全生產情況，及時了解掌握現場生產情況，及時解決存在問題；
??????? 安全辦公會、安全員例會等各層次的安全會議制度，及時研究解決安全生產中存在的問題；
??????? 二是完善安全生產目標管理制度，將安全生產責任層層分解，形成職責分明，管理有系，考核有據的管理網絡，構成全員全方位全過程的安全管理體系，使安全生產得到持續有效的控制
??????? 三是做到下井、出井全過程的互相提醒、互相制約、互相守約；
??????? 四是完善重大隱患排查制度，制定重大隱患預警制度、重大隱患排查措施和整改反饋制度，使重大隱患排除排查工作做到有安排、有措施、有落實、有結果，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態；
??????? 五是完善安全生產檢查制度。我公司安全檢查組每月逢6對原煤單位進行安全檢查，每月20日對各非煤單位進行安全檢查，并在檢查之后馬上進行匯總，對檢查出的安全隱患及時布置整改，形成一整套行之有效的安全檢查制度；
??????? 六是完善安全生產事故匯報和調查處理制度；
??????? 七是完善安全教育制度，堅持每周安全學習日，重點學習上級制定的各項安全管理規定和有關安全生產專業技術等方面的知識及礦上的安全制度；
??????? 八是完善群眾性安全監督檢查制度；
??????? 九是完善各項安全責任追究制度。
??????? （二）提高員工的自主保安性。員工自主保安意識的強弱，直接影響、支配著他在生產經營活動中的安全行為。現代化生產和市場經濟的發展，對職工的行為管理提出了更高的要求。正因為如此，掌握人的思想變化規律，激勵職工的工作熱情，調動職工的工作積極性，把職工的行為引向正確軌道和既定的目標，是當前安全思想宣傳教育工作的中心，我們要充分認識安全思想教育自身存在的價值，堅持實事求是的科學態度，努力改變安全教育時緊時松狀況，把安全思想教育作為一項長期艱苦、細致的工作來抓，使其制度化、規范化、系統化、持之以恒，抓出成效，為安全生產管理打下堅實的基礎。這就要求我們，牢固樹立“遵章守法，關愛生命”的思想，將親情家庭文化、企業文化溶入安全文化建設之中。通過班前會、安全會、安全培訓、安全知識競賽等方法方式提高每個職工搞好安全工作的綜合能力，使他們堅持按章作業，做安全生產的有心人；堅持安全學習做安全生產的明白人；堅持自主保安做安全生產的核心人；堅持隱患排查，做安全生產的細心人。