二、開展形式多樣的班組安全活動
大多數的班組安全活動所采用的形式一般都是學習式,即念幾段安全方面的文章或者國家安全法律法規,有時最多加上班長或管理人員簡短的幾句發言也就結束了。由于安全活動單調無趣,沒有針對性,員工對學習的情緒不高,安全活動的真正作用自然無法充分地體現出來。之所以會產生這些現象,重要的一點就是因為很多班組對安全活動的重要性認識不夠,把安全活動當成應付上面檢查或者完成任務的一種手段。要想改變這些現象,就必須使班組安全活動多樣化、具體化。
為了使安全活動收到效果,在實際工作中我們要求:每次安全活動時間不少于1小時,同時規定了安全活動的內容包括學習安全文件、安全規章制度、安全技術知識、勞動衛生知識,傳達安全通報,開展事故預想和崗位練兵等。同時我們可以將安全活動的具體形式多樣化、具體化,如可安排學習廠里下發的最新的安全文件、《安全簡報》或安全規章制度,安排學習安全技術常識、勞動衛生常識,安排班組成員發言,檢查各自本周執行安全規章制度情況,通報查出的事故隱患以及處理情況,對一時無法整改的提出監控措施和合理化建議,安排討論分析最新的事故案例及如何吸取教訓。也可安排現場事故預案演練、現場各種安全器材的操作表演等崗位練兵活動。
三、加強對班組安全活動管理的監督指導
車間(隊、站)領導、廠級安全主管部門、廠級領導都要堅持輪流參加生產一線的班組的安全活動,并積極予以指導幫助。班組不同,生產性質不同,班組里的工種多種多樣,不同季節又有不同的工作重點。上級領導要根據實際情況隨時提出新的要求,鼓勵基層班組開展相應的活動。同時,在檢查安全工作的時候,把現場檢查和班組安全活動記錄檢查有效結合起來。按照“五同時”要求,廠里在下達每月生產計劃的同時,根據各季節的不同和各車間生產性質的不同,同時下達既有針對性又有普遍性的細致的安全活動計劃。既豐富日常單調無趣的班組安全活動內容,又充分地調動了廣大職工學安全、講安全、用安全的積極性和自覺性,從而達到消除事故隱患,確保生產正常運行的目的。
員工不服從班組安全管理怎么辦?
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