(3)習慣性違章指揮。即負責人在指揮作業過程中，違反安全規程的要求，按不良的傳統習慣進行指揮的行為。例如：按照《電力安全工作規程》規定，在線路已經送電的情況下，命令工作班成員到帶電設備上檢查，工作負責人“必須交代清楚安全距離和安全措施”，“認真執行監護”?？墒?，在實際執行過程中，有的負責人竟然簡單從事，該交代的項目不交代，該執行的監護不執行，由此而帶來的必然是按照不良的傳統習慣進行盲目指揮，必然會造成不堪設想的后果，正如有的工人所說，“習慣性違章指揮無異于殺人”。
　　
　　3習慣性違章的危害
　　
　　(1)習慣性違章是有章不循、明知故犯的行為，嚴重地妨礙了安全規程的貫徹執行。習慣性違章的人員，他是既熟知安全規程，又懂得其做法的危害性，但是在實際工作中，往往不顧規程和危害，按照自己認為可行的不良傳統習慣辦事，而這種不良的傳統習慣，時間久了就把其危害不放在心上，其后果是可想而知的。
　　
　　(2)習慣性違章有很強的傳染力，它會危害幾代人。習慣性違章是多次出現的違章行為，特別是老師傅的習慣性違章行為，將會造成潛移默化的影響。新工人看老師傅這么做，既省事又沒事，也跟著學。所以，它的影響面寬、時間長久、危害大，它等同于埋下了事故的隱患。
　　
　　(3)習慣性違章容易使人對事故失去警惕性。由于人們對習慣性違章看得多了，習以為常，所以，根本不把它當回事。
　　
　　(4)習慣性違章是導致事故的必然因素。習慣性違章是造成事故的一大根源，既害國家和企業，又害個人和家庭。
　　
　　所以說，習慣性違章本身不是小事，而是關系到安全生產的大事。有的員工認為，戴不戴安全帽，扎不扎安全帶，只是小事一樁，不必小題大做，因而對嚴格管理有反感。事實上，這些“小事”直接關系到個人的生命安危，而且危及設備安全，妨礙電力生產。因此，違章無小事，一切習慣性違章行為，都要切實加以糾正。
　　
　　據統計，電力行業有70%～80%的人身死亡事故是習慣性違章造成的，而且有驚人的相似之處。某些單位現在發生的事故，在過去就曾發生過，造成事故的原因也基本相同，即習慣性違章。可見習慣性違章與事故之間已構成因果關系。換句話說，習慣性違章是造成事故的一大根源，一些事故則是習慣性違章的必然結果。事實也正是如此，有的單位對一些習慣性違章現象長期不去根除，行為者麻木不仁，不顧其危害和后果，直至造成事故，方才醒悟，悔恨萬分。
　　
　　綜上所述，習慣性違章危害極大，既有害于國家和企業，也有害于員工個人和家庭。班組是企業的細胞，是阻止習慣性違章事故發生的一道重要的防線。因此，必須堅持從我做起，提高自身的安全意識，克服有悖于安全生產的壞習慣，正視技術操作標準的客觀性、規范性和科學性，從思想上高度重視，熟悉本崗位安全操作規程和作業標準，處處按照規范操作，消除僥幸心理，養成良好的工作習慣。加強生產現場管理，加大監督力度，嚴格操作規程，不管任何情況下都要遵章守紀，不折不扣；對司空見慣的違章行為要堅決整改，決不姑息遷就，得過且過，使職工養成“遵章守紀，有章必循”的良好工作習慣。同時還要虛心聽取工友提醒，自覺接受安全監察人員的管理和監督檢查，及時改正習慣性的不良行為，不圖一時之快，不圖一時之便。有句老話說得好：“善鑒人過以自警”，生產班組一定要從已經發生的事故中汲取教訓，做好自身防范工作，把安全生產各項法規制度落到實處，采取有力措施，把事故消滅在萌芽狀態。(