????六、罰則

????罰則幾乎是現代各國安全法規中共同的重要組成部分。對違法行為以嚴明懲處，是執法過程的必要手段。各國法規對違法行為懲處的尺度不同，但懲處違反法規的雇主、雇員或制造商、供應商、房產主、業主、承包人等以嚴明法規，維護法規和所屬條例尊嚴的目的是一致的。

????在美國《職業安全衛生法》中，專門設有罰則十二條，對違反法令的雇主和其他人員進行懲處，以對雇主的處罰為例，可分為4類：

????（1）非嚴重違法，違反法規但未造成人員死亡或嚴重傷害者，每次處以1000美元以內的罰金；

????（2）嚴重違法，可以導致人員死亡或嚴重身體傷害的違法行為，每次處以10000美元以內的罰金；

????（3）故意違法，指雇主意識到和明知的觸犯法規，處以10000美元至20000美元的罰金或監禁6個月；

????（4）重復違法，凡被檢查出第二次違反法規、條例、規定等，則處以10000美元罰金。

????如果在規定期限內不糾正違法行為，每延遲一天，處以10000美元罰金。

????此外，還可能發出傳票和提出懲處的有；

????（1） 偽造或篡改犯罪記錄、報告或申請書，處以10000美元罰金或6個月之內監禁；

????（2） 違反張貼要求可判1000美元以內罰金；

????（3） 攻擊安監人員或對抗、恐嚇、干預安監員執行公務者，處以5000美元以下或3

????年以下的監禁。

????在發展中國家的法規中，也有同樣的罰則，只是罰金數目小一些。如印度工廠法的第十章中列出罰則15條，根據違法行為和情節分別處以50盧比~5000盧比或3個月~6個月監禁。

????七、申訴與申訴處理

????在保證監察機構和監察人員具有足夠權力的同時，國外現行安全法規中也十分重視被檢查企業、雇主和被指控違法的人員進行申訴的權力，并明文規定對申訴處理的機構和方法。這在許多國家的安全法規中都有專門條款作出規定。這些規定包括三個方面：一是對違法行為的起訴程序；二是對指控的申訴程序；三是對起訴和申訴的裁決機構和處理辦法。

????如印度《工廠法》第十一章第107條申訴條款；英國《工廠法案1961》第十二部分第155~第171節的有關條款20余項；日本《勞動安全衛生法》第111條（不服申訴）；英國《勞動安全衛生法》中作為工業仲裁法庭的條款共5項等等，都有是佐證。

????八、科技支持

????注重法規適應科學技術的發展，并在立法、執法過程中得到充分的科學技術知識的支持，也是當今安全法規條款中的重要內容之一。一方面在許多國家的法規中都規定建立安全衛生專家咨詢委員會，在條例規程制定中也充分征得專家學者和學術機構的參與與咨詢。另一方面，在監察過程中，也強調各專業專家學者的參加和協助。例如在愛爾蘭1980《工業安全法》第五部分中，對咨詢委員會主席、工業醫學顧問、開業醫師等都有具體規定。

????同時在立法、執法過程中取得科技支持還表現在，70年代后制定的安全法規中，對新技術的應用給予了充分考慮，有些法規中對自動控制設備，電腦控制設備和無人操作設備與作業都設有專項條款，使這些法規具有了更好的適用性。