第十七條資質認定機關應當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格依照本規定實施資質認定工作。 　　

　　資質認定機關應當加強對資質證書的管理，建立、健全資質證書檔案管理制度;定期公布取得資質證書的礦山救護隊的信息。 　　

　　第十八條取得資質證書的礦山救護隊有下列行為之一的，由資質認定機關責令限期整改、暫扣資質證書或者降低資質等級： 　　

　　（一） 因違章指揮、違章作業造成礦山救護隊員傷亡事故的； 　　

　　（二） 不具備本規定的礦山救護隊資質條件的； 　　

　　（三） 實施礦山事故救援時，應召不到、畏縮不前、臨陣脫逃或者拒不執行救援命令的； 　　

　　（四） 在礦山事故救援中玩忽職守，貽誤時機，隱瞞事實真相，謊報災情，導致指揮失誤，造成嚴重后果的。 　　

　　第十九條取得資質證書的礦山救護隊有下列行為之一的，由資質認定機關吊銷資質證書： 　　

　　（一）轉讓買賣、出租、出借或者允許他人冒用資質證書的； 　　

　　（二）提供虛假證明文件、資料或者采取其他欺騙手段取得資質證書的； 　　

　　（三）暫扣資質證書后未按期整改或者逾期仍不具備本資質條件的。 　　

　　第二十條未取得礦山救護隊資質，或者被吊銷資質證書，或者未經審查批準晉級、延期、變更而擅自從事礦山救援技術服務活動的，由資質認定機關依法取締。 　　

　　第二十一條資質認定機關的工作人員有下列行為之一的，應當進行批評教育；情節嚴重的，給予相應的行政處分： 　　

　　（一）向不符合本規定的礦山救護隊頒發資質證書的； 　　

　　（二）發現未取得資質證書的礦山救護隊擅自從事救援技術服務，不依法處理的； 　　

　　（三）發現取得資質證書的礦山救護隊不再具備資質條件，不依法處理的； 　　

　　（四）接到對違反本規定行為的舉報后，不及時處理的； 　　

　　（五）在資質審查、發證、管理和監督檢查工作中，索取或者接受申請單位和有關人員的財物，或者謀取其他利益的。 　　

　　第二十二條本規定自2005年9月1日起施行。