第八條? 職業健康管理員應持證上崗，由用人單位選派或個人自愿報名，參加職業衛生監督管理部門或其指定機構組織的統一培訓，考試合格，取得《職業健康管理員證》。

《職業健康管理員證》全省范圍內有效；職業健康管理員更換用人單位，繼續從事職業衛生管理工作的，應當憑原件到新用人單位所在的職業衛生監督管理部門辦理變更備案手續。

《職業健康管理員證》由省級職業衛生監督管理部門統一印制。

第九條? 省級職業衛生監督管理部門或其指定機構負責組織編寫職業健康管理員培訓教材，制定培訓及考試要求；負責對市級師資隊伍的培訓，指導全省培訓工作。

市級職業衛生監督管理部門或其指定機構負責對縣（市、區）級師資隊伍的培訓，并對縣（市、區）培訓工作進行指導考核。

市、縣（市、區）職業衛生監督管理部門或其指定機構按照管理權限，具體負責所轄用人單位職業健康管理員的培訓和發證，建立職業健康管理員基礎檔案資料，及時登錄浙江省職業健康管理員信息平臺，更新相關信息。

市、縣（市、區）職業衛生監督管理部門應制定職業健康管理員管理制度，定期召開工作會議或組織業務培訓，傳達有關政策、文件精神，布置工作任務，交流職業衛生管理工作經驗，通報相關信息。

第十條? 市和縣（市、區）職業衛生監督管理部門應加強對用人單位職業病防治工作的指導與檢查，了解其職業健康管理員的設置、培訓教育、工作開展等情況，并提出意見。對工作不負責任，不能勝任崗位職責的職業衛生管理員，建議用人單位予以調換。

第十一條? 各級職業衛生監督管理部門應當定期對用人單位職業衛生管理工作進行評價，對成績突出的職業健康管理員進行表彰。

第十二條? 本辦法由浙江省衛生廳負責解釋。

第十三條　本辦法自發布之日起施行。