第十三條　　在辦理安全生產行政許可事項中，有下列情形之一的，給予責任人誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、停職檢查、調離現任工作崗位、引咎辭職、責令辭職、免職；給予相關部門（單位）領導班子誡勉談話、作出書面檢查、通報批評：

　?。ㄒ唬┫虿环戏ǘò踩a條件的生產經營單位或者經營者頒發有關證照的；
　　（二）對不具備法定條件機構、人員的安全生產資質、資格予以批準認定的；
　　（三）對經責令整改仍不具備安全生產條件的生產經營單位，不撤銷原行政許可、審批或者不依法查處的；
　?。ㄋ模┢渌鼑乐剡`反安全生產行政許可規定的。

　　第十四條　　在生產安全事故報告、查處中，有下列情形之一的，給予責任人誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、停職檢查、調離現任工作崗位、引咎辭職、責令辭職、免職；給予相關部門（單位）領導班子誡勉談話、作出書面檢查、通報批評：

　?。ㄒ唬┒啻伟l生遲報、漏報事故的；
　?。ǘ┲e報事故的；
　?。ㄈκ鹿收{查工作不負責任致使事故調查工作有重大疏漏的；
　　（四）不執行對事故責任人員的處理決定，或者擅自改變上級機關批復的對事故責任人員的處理意見的。

　　第十五條　　貫徹落實市委、市政府關于提高安全生產行政效能要求，有下列情形之一的，給予直接責任人誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、停職檢查、調離現任工作崗位、引咎辭職、責令辭職、免職；給予相關部門（單位）領導班子誡勉談話、作出書面檢查、通報批評：

　　（一）不執行“兩個不允許”要求的；
　?。ǘ┎宦鋵嵤讍栘撠熤坪鸵淮涡愿嬷黾有姓芾硐鄬θ宿k事成本或難度的；
　　（三）不落實限時辦結制，推諉拖延，辦事效率低下的；
　?。ㄋ模┢渌回瀼芈鋵嵣霞墰Q定、決議或違背上級決定、決議的情形。

　　第十六條　　發生第九條至十五條所列情形，構成違紀的，按照《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》等有關規定辦理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

　　第十七條　　有下列情形之一的，應當從重或加重處理：

　?。ㄒ唬┦艿截熑巫肪亢笠荒陜龋忠蛐姓軉栴}應當受到責任追究的；
　?。ǘ└蓴_、阻礙或者拒不配合監察人員調查處理的；
　?。ㄈ┚懿粓绦斜O察決定或者無正當理由拒不采納監察建議的；
　?。ㄋ模ι暝V人、控告人、檢舉人或者監察人員進行報復陷害的。

　　第十八條　　主動發現錯誤并采取有效補救措施的，可以從輕、減輕或免予責任追究。

　　第十九條　　被追究單位或個人對責任追究不服的，可按照有關規定提出申訴和復核。

　　第二十條　　各縣（市、區）人民政府監察機關可參照本辦法制定當地安全生產行政效能監察辦法。

　　第二十一條　　本辦法由市監察局負責解釋。

　　第二十二條　　本辦法自印發之日起施行。