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點擊數:   更新日期:2010年09月25日

貴州省安全生產工作績效考核獎懲辦法

發 文 號:黔府辦發〔2010〕63號
發布單位:貴州省人民政府辦公廳
發布日期:2010-07-08
實施日期:2010-08-15

  對政府有關部門考核的主要內容有:
  (一)按照《省人民政府辦公廳關于印發貴州省各地人民政府和有關部門安全生產監督管理責任的規定的通知》(黔府辦發[2009]30號)、《省人民政府辦公廳關于印發省安委會及各成員單位安全生產工作職責的通知》(黔府辦發[2010]28號)要求,履行安全監管職責情況。
  (二)對落實安全生產工作責任制的組織領導、責任分工、指導監督和檢查落實情況。
  (三)安全生產工作機制、責任體系的建設情況。
  (四)國家、省組織開展和部署安排的安全生產重要活動(包括安全生產大檢查和專項督查)、重點任務、主要工作貫徹落實情況。
  (五)本行業(系統)安全生產突出問題、薄弱環節的研究解決情況。
  (六)重大危險源監控管理和應急救援體系建設情況;安全隱患排查治理和重大隱患“掛牌”督辦、治理落實情況。
  (七)事故報告、搶險救援、調查處理和責任追究及落實情況。
  (八)國家和省部署的其他安全生產工作開展和落實情況。

  對生產經營單位考核的主要內容有:
  (一)生產安全事故起數、死亡人數及較大以上事故控制情況。
  (二)按照《省人民政府辦公廳關于印發貴州省生產經營單位安全生產主體責任的規定的通知》(黔府辦發[2009]31號)要求,履行安全生產主體責任情況。
  (三)安全誠信和安全文化建設情況。
  (四)法律法規規定的其他工作職責。

  第七條 考核方式。
  (一)考核由各級政府統一領導,各級安全生產委員會負責組織實施。
  (二)上一級政府對下一級政府進行考核;各級政府對所屬相關部門進行考核;各級政府部門對本行業所監管的企業或單位進行考核(其中:中央在黔及省屬重點企業或單位由省級政府部門考核;市(州、地)屬企業或單位由市級政府部門考核;其它企業或單位由縣級政府部門考核)。

  第八條 考核方法。
  (一)聽取匯報。由被考核單位向考核單位匯報《年度安全生產工作目標和任務責任書》所明確的工作任務完成情況。
  (二)查閱資料。查閱被考核對象對《安全生產工作目標和任務責任書》所明確的工作任務的研究、計劃、部署、開展和落實等相關會議記錄、文件、資料、檔案及其他有關材料。
  (三)實地檢查。根據考核需要,對有關部門、單位、企業進行抽查。
  (四)綜合評定。考核單位根據年度考核結果對被考核單位進行綜合評定。

  第九條? 綜合評定采取評分制。其中,安全生產工作目標和任務權重原則上各占50%,具體由各地、各相關部門根據年度工作目標和任務制訂《安全生產工作績效考核獎懲實施細則》確定,滿分為100分。
  有下列情形之一的給予加分(加分后最高得分不超過該項設定分值):
  (一)各類生產安全事故死亡人數比控制考核指標每減少1人加0.5分;較大事故起數與前三年本地區、本行業和本單位較大事故平均起數同比每減少1起加1分。
  (二)政府、生產經營單位安全生產投入資金與上一年度同比每增加5%加3分。
  (三)成功開展事故搶險救援,避免或減少人員傷亡和財產損失,并獲得省政府嘉獎的,每嘉獎一次加2分。
  有下列情形之一的給予扣分(扣分最低至該項設定分值扣完為止):
  (一)各類生產安全事故死亡人數比控制考核指標每增加1人扣0.5分;較大事故起數與前三年本地區、本行業和本單位較大事故平均起數同比每增加1起扣1分。
  (二)年度考核有本辦法第十一條第二項所列情形的,扣10分;有第十二條所列情形的,存在一項扣5分。

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