職工上班途中遭遇車禍雖無駕證仍屬工傷

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4月11日，山東省莒縣人民法院依法審結一起工傷行政確認糾紛案件，原告管某在上班途中發生交通事故受傷，盡管其無駕駛證照，法院還是認定其傷害屬于工傷。
    管某系莒縣某食品有限公司職工，2004年9月10日8時許，管某在駕駛摩托車上班途中，與厲某駕駛的拖拉機發生碰撞，造成管某右股骨骨折。經交警大隊認定，厲某負事故的主要責任，管某無證駕駛，負事故的次要責任。管某向主管部門申請工傷認定，勞動和社會保障局認為無證駕駛車輛違反治安管理和道路交通管理的相關規定，不屬于工傷。管某不服，于2006年3月提起行政訴訟，要求撤銷非工傷認定。后，勞動和社會保障局主動撤銷了非工傷認定，重新作出了工傷認定。莒縣某食品有限公司對工傷認定不服，于2006年11月將勞動和社會保障局和管某推上了被告席，要求確認管某的傷不屬工傷。

    莒縣人民法院審理后認為，根據《工傷保險條例》的規定，職工在上下班途中受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。只有當職工因犯罪或違反治安管理傷亡的，才不認定為工傷。管某無證駕駛摩托車，雖系違反道路交通安全管理的行為，但并不屬于違反治安管理的行為。庭審后，經法官講案說法，食品有限公司最終撤回了起訴。