《勞動(dòng)法》保障患職業(yè)病的勞動(dòng)者的主要規(guī)定有哪些？
答：（１）勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
（２）國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。
（３）國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷（含職業(yè)病）、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
（４）勞動(dòng)者因工傷殘或者患職業(yè)病，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇
傷亡事故的分類
