案例：

　　李榮2007年4月進(jìn)入廣東一企業(yè)打工，上班才一個(gè)星期，就出了事。他在往機(jī)器中添加水泥時(shí)，不小心將水泥袋子掉進(jìn)了機(jī)器中，他迅速用手撈袋子，結(jié)果袋子沒撈上來，右手手指反被機(jī)器“吞”掉了3個(gè)。出院后，李榮身無分文，經(jīng)人指點(diǎn)，他向單位提出10萬元賠償，單位領(lǐng)導(dǎo)表示，如果愿意協(xié)商了結(jié)，可以補(bǔ)償2萬余元的醫(yī)療費(fèi)用。聽說工傷索賠異常艱難，李榮思來想去同意了。后來，李榮聽說一個(gè)因工傷失去2個(gè)手指的老鄉(xiāng)通過勞動(dòng)仲裁獲得了6萬元工傷補(bǔ)償，才發(fā)覺自己吃了大虧。

　　分析：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第21條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。”勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，共分十個(gè)等級。勞動(dòng)者因工受傷造成勞動(dòng)功能障礙的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金。此外，用人單位還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)等費(fèi)用。