??????? 對于檢查過程中發現的問題和隱患，依據輕重緩急和難以程度，根據情況分別安排予以落實。
??????? 6、堅持“以人為本”，保障員工身體健康
??????? 公司堅持把“以人為本”放在安全工作首位，針對不同的工作環境和工作特點，大量投入了各類勞動保護用品，如防毒面具、急救箱、安全帽、防噪音耳套等，每年4月份對員工進行體檢，有效的預防了職業病的發生，并為員工辦理了養老、工傷醫療保險等，，為員工身體健康提高了保障。
??????? 7、建立應急救援體系，提高抗災自救能力。
??????? 未雨綢繆、防患于未然是安全工作的一個基本準則，基于這種認識，公司編制了綜合應急預案和各種突發性事故應急預案，公司成立了應急救援指揮部，配備了應急救援人員和必須的應急救援器材、設備，定期組織演練。
??????? 8、為了加強全體職工對事故應急的了解與認識，公司從2005年開始每年11月9日進行應急消防演練，組織了針對突發性火災的應急演練，鍛煉了救援隊伍，提高了廣大職工對應急救援的認識以及對應急器具的熟練程度，為今后的滅火工作奠定了良好的基礎。
??????? 9、根據市安監局精神，每年公司都開展安全生產專項整治工作，開展節假日和重大活動期間的安全生產大檢查。嚴格執行特種設備管理制度，定期完成各項年檢工作，使各種設備正常運行。
??????? 三、今后工作建議
??????? （一）進一步強化領導隊伍建設
??????? 加強領導組的自身建設。以深化機構改革為契機，充實安全領導力量。建立、健全各項規章制度，完善工作程序；繼續加強內部管理，不斷提高領導人員的政治素質與業務素質，積累安全生產管理工作經驗；進一步提高組織協調、事故隱患的查處能力；提高工作質量和水平，強化責任意識，適應新形勢下安全生產工作的需要。
??????? （二）加強安全生產管理制度的建設
??????? 1、定期召開安全生產委員會會議，研究部署階段性安全生產工作。
??????? 2、強化安全生產情況通報制度。結合工作情況和需要，安委會不定期將各項目安全生產存在的問題進行內部通報，強化公司內部監督效果。
??????? 3、落實事故隱患發現獎勵制度。每年專門拿出部分資金，獎勵安全事故隱患發現人員。
??????? 4、落實安全生產綜合考核制度。每年對各項目安全生產各項工作實行綜合量化考核，將落實安全生產工作情況納入領導年終考核體系。
??????? （三）、做好安全生產各項具體工作
??????? 1、繼續加強各生產部門和輔助部門、行政管理部門的協調和配合。
??????? 2、加強安全宣傳教育。采取多種形式，提高公司經營者的安全生產意識。廣泛深入地開展安全生產法律、法規的學習、宣傳、貫徹工作。大力宣傳安全生產文化，提高全公司的安全意識。
??????? 3、認真做好安全培訓工作。繼續對公司全員進行安全生產法律、法規的培訓教育；組織好特種作業人員專業技術培訓，保障經濟快速發展對特種作業人員的需要。
??????? 4、開展安全生產專項整治。加強公司的安全生產基礎工作，落實安全生產保障制度，加大危險源監控、事故隱患整改和安全資金投入力度，有效防范事故的發生?！?br /> ??????? 5、加強安全生產經常性監督檢查和管理。
??????? 6、每月出版一次安全生產板報，向全體員工通報最新安全生產形勢。
??????? 7、深入開展聯合檢查和定期抽查。結合各階段工作開展情況，定期組織聯合檢查活動，使安全生產工作在安委會的統一領導下，形成各部門齊抓共管安全生產工作的良好局面。
??????? 今后物業公司將一如繼往地遵守安全生產相關法律、法規，嚴格執行上級部門對公司安全生產工作的要求，開展各項安全生產工作，開展職工安全教育定期培訓，加強職工安全責任心，提高職工操作技能和安全意識。認真落實安全責任，進一步完善安全技術措施，整治各類隱患，健全職業健康安全管理體系，實現年度健康安全目標。認真組織《安全管理制度匯編》宣傳培訓，貫徹落實各項規章制度和技術規范。進行應急救援演練，完善應急保障，進一步提高企業的應急響應能力。
??????? 總之，安全是企業永恒的主題，是企業健康發展的基礎。公司要在“以人為本”的前提下，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實好《安全生產法》，杜絕各類事故的發生。
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