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白國周非煤礦山企業管理心得

  
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白國周在日常的生產實踐中總結出了一套行之有效的班組管理方法,其主要內容可以概括為“六個三”:即三勤、三細、三到位、三不少、三必談、三提高。
??????? “三勤”
??????? 勤動腦、勤匯報、勤溝通
??????? “三細”
??????? 心細、安排工作細、抓工程質量細
??????? “三到位”
??????? 布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位
??????? “三不少”
??????? 班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復查不能少
??????? “三必談”
??????? 發現情緒不正常的人必談、對受到批評的人必談、每月必須召開一次談心會
??????? “三提高”
??????? 提高安全意識、提高崗位技能、提高團隊凝聚力和戰斗力
??????? 精神特點
??????? “白國周班組管理法”雖然是一種方法,但其內在卻潛藏著令人折服的精神光芒,有著鮮明的時代特點和精神追求。易安網 <http://baike.baidu.com/view/2807890.htm>總結了以下幾個方面:
??????? 一是,秉遵安全第一理念,執守安全管理制度 <http://baike.baidu.com/view/673434.htm>,任何情況下都把安全生產放在第一位,堅決做到不安全絕不生產。
??????? 二是,生產過程中注重質量,盯住細節,勤于檢查,抓好落實,時刻注意把隱患消滅在萌芽狀態。
??????? 三是,刻苦學習,鉆研技術,言傳身教,帶領工友努力成為開拓掘進的行家里手和技術能手。
??????? 四是,堅持以人為本,親善求和,以人性化管理和親情感召凝聚工友思想意志,努力形成安全生產的整體合力。
??????? 五是,22年始終如一,持之以恒,盡職盡責,在崗位上書寫奉獻,在平凡中創造奇跡。
??????? 4實際運用
??????? 理念引領法
??????? 理念引領法主要包括提煉理念、宣灌理念、踐行理念。
??????? 提煉理念:倡導工友每人提煉自己的安全理念,粘貼在全家福下面。
??????? 宣灌理念:利用班前會、班后會時間,采取看電視、讀書讀報等形式,組織工友學習安全知識,灌輸安全理念,加強安全教育;運用事故案例進行警示教育,組織工友討論,使大家時刻繃緊安全弦。
??????? 踐行理念:牢記并踐行安全理念,使每個人的安全理念成為自己安全行為的準則和目標追求,內化于心,外化于行。
??????? 班前禮儀法
??????? 主要班前禮儀內容包括:
??????? 一、值班領導點名,安排布置工作;
??????? 二、班長講評當班安全生產注意事項;
??????? 三、職工對有關工作和注意事項進行點評;
??????? 四、班長帶領大家進行安全宣誓;
??????? 五、更衣后,班長帶隊,集體下井。
??????? 指令處理法
??????? 指令處理法主要包括指令、處理、監督。
??????? 指令:班組人員集體到達工作面手指口述接班后,班長先進行隱患排查,發現問題用粉筆寫在明顯的地方,給這里工作的工友發出指令。
??????? 處理:工友到崗后,先看班長的指令,并按要求進行處理,處理完畢后擦掉指令,開始工作。
??????? 督查:堅持在工作中巡回檢查,逐一檢查指令執行情況,若發現新的隱患,指令專人及時處理。
??????? “三必談”身心調適法
??????? “三必談”即發現情緒不正常的人必談、對受到批評的人必談、每月必須召開一次談心會。
??????? 發現情緒不正常的人必談:注重觀察工友在工作中的思想情緒,發現情緒不正常、急躁、精力不集中或神情恍惚等問題的,及時談心交流,弄清原因,因勢利導,幫助解決困難和思想問題,消除急躁和消極情緒,使其保持良好心態投入工作,提高安全生產的注意力。
??????? 對受到批評的人必談:對受到批評或處罰的人,單獨與其談心,講明批評或處罰的原因,消除其抵觸情緒。

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