??? 5、乙方必須對施工人員進行100%的入場安全教育培訓，培訓內容應包括法制教育、安全生產、文明施工教育以及施工前的安全技術交底等，并建立安全教育培訓檔案；未經安全教育培訓或安全考核不合格的人員不得安排上崗。乙方安全培訓教育情況須報甲方備案。
??? 特種作業人員必須取得《職業資格證書》和《特種作業操作證》，無證人員嚴禁安排上崗操作。
??? 乙方應及時如實向甲方上報進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等；嚴禁雇傭童工和不適宜從事有關工種的作業人員。不得雇傭違法犯罪人員和有盜竊前科人員。
??? 乙方負責本單位從業人員的安全生產、文明施工管理，組織定期和經常性的安全、文明施工教育培訓；保證操作人員具備必要的安全生產知識、熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應急避險措施，并督促施工人員自覺遵守安全生產規章制度。
??? 乙方應書面告知作業人員危險崗位的操作規程和違章操作的危害。
??? 乙方應指定班組安全監督員，督促班組開展班前安全活動，并定期向甲方報送班組安全活動記錄。
??? 乙方應按要求配備現場安全負責人和專職勞務用工管理員，現場安全負責人應持有住建系統核發的《安全生產考核合格證書》。
??? 乙方應自覺落實甲方安全技術交底和安全措施的內容，并針對分項工程和作業環境實際情況，對有關安全施工的技術要求向作業班組、作業人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。指導、督促作業人員嚴格按照安全技術要求和操作規程作業。嚴禁安排操作人員帶病上崗和連續加班。
??? 乙方必須為本單位從業人員提供必要的符合相關標準要求的勞動保護用品（如手套、工作服、膠鞋等）和勞動防護用品，督促施工、操作人員正確使用勞動防護用品，及時制止違章行為。承擔因提供不及時、質量不達標、數量不足等乙方原因產生的一切經濟損失。
??? 乙方應主動向甲方申報自帶機具的規格、型號、數量、安全狀況等并負責安全使用，嚴禁機具“帶病”運轉。
??? 乙方必須接受甲方的安全監督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實人力和資源及時整改，不得以任何理由拒絕整改或設置障礙。
??? 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業；發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或在采取可能的應急措施后撤離作業場所，有權對甲方人員的違章指揮行為進行檢舉和控告。
??? 乙方要做好員工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建筑必須符合安全要求，不得私自接設電熱水器、電爐、自制電熱毯、電風扇等；不得私自容留外來人員住宿；不得采購不符合衛生要求的原料或半成品，不得供應變質食品。
??? 乙方接受甲方比照內部管理規定，對違反安全生產管理規定行為的處罰，并承擔由此產生的經濟損失。
??? 對本單位施工、操作人員所發生的生產安全事故，乙方應立即報告甲方和有關部門，按照國家有關法律、行政法規對事故進行調查處理，并承擔相應的民事責任和法律責任；乙方人員突發疾病死亡、施工中發生工傷事故及上下班途中發生交通事故的，由乙方承擔其工傷和醫療等責任。
??? 乙方應加強內部管理，及時化解和解決內部矛盾，杜絕民事和刑事案件發生。
??? 未經甲方同意，乙方不得中途更換現場負責人和安全負責人。乙方現場負責人和安全負責人應按要求參加甲方組織的安全會議。
??? 乙方現場施工需從甲方現場臨時用電線路取電時，必須由甲方專業電工安排接電，乙方自帶開關箱必須符合相關的規范要求，乙方不得將電源提供給第三方使用。
??? 乙方應與勞務作業人員簽訂用工合同，對勞務用工實行“實名制”管理，按合同約定支付勞務作業人員工資，承擔因未按時支付工人工資而產生的額外費用和罰款等。
??? 　　七、協議的生效與終止
??? 　　本協議作為專業分包合同的附件，同專業分包合同同時生效、同時終止。
??? 　　八、協議份數
??? 本協議書一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
???
??? 甲方：******有 限公司***項目部?乙方：?
??????????????? （公章）?（公章）?
??? 甲方代表人(或委托代理人)：?乙方代表人(或委托代理人)：?
????????????? 年?? 月??? 日??????? 年?? 月??? 日?
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