??????? 二要把職工安全風險意識的增強和專業技能的提高作為持續改進的一項重點工作。充分了解和掌握職工的各種能力和資格，完善技能考核制度，鼓勵職工學習技術的積極性，對安全關鍵崗位采取競爭上崗，雙向選擇，人才流動，及時建立起激勵機制，充分調動職工的積極性和創造性。
??????? 三要加大安全培訓力度。要充分借鑒寶貴經驗將安全風險管理知識培訓納入職教計劃，通過脫產辦班與現場傳授相結合的方式，普及安全生產管理知識。同時通過外聘專家授課輔導、樣板帶路、專業小組推進等方式，把安全生產管理的理念、方法傳授到崗位，普及到所有職工，使安全生產管理融入到日常工作中，實現各崗位安全風險自控、自律，安全生產水平穩步提高。
??????? （三）嚴格執行安全檢查制度，及時消除各類事故隱患
??????? 企業應認真落實“三級”安全檢查制度，重點加強對生產現場監督檢查和查處力度，杜絕違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的“三違”行為和超能力、超強度、超定員“三超”組織生產，強化對“三違”、“三超”行為的懲戒力度，確保勞動紀律、法律、法規的嚴肅性，是落實企業安全生產主體責任重要保障。強化建設項目安全管理，嚴格落實審批、監管責任制；強化企業建設工程項目“三同時”制度，應經常開展安全隱患排查治理工作，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”；建立安全隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。建立嚴明的獎懲制度，與員工的聘用、評優、進升、經濟等掛鉤；建立廣泛地監督舉報各類安全隱患制度，對舉報者予以獎勵，對違法違規者予以懲戒，以促進企業安全生產主體責任的落實。
??????? （四）建立預警機制，制定應急預案
??????? 人類自從生產起，安全生產事故都有其一定的發展客觀規律。企業應建立健全安全生產動態監控及預警體系，及時進行風險分析、評估，對事故征兆預警，對重大危險源和重大隱患實施有效地防范和應急處置措施。結合企業安全生產特點，制定事故應急救援預案，配備安全生產所需的應急救援設備、器材、用品，保證應急演練和應急救援的需要；組織從業人員進行定期應急預案演練，并賦予企業生產現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達停產撤離命令的直接決策權和指揮權，使從業人員在遇到險情時，懂得避險、報警、救援，使企業安全風險預警、事故隱患防范、事故應急救援得到落實，確保企業防范風險的主體責任落實。
??????? （五）依法繳納工傷保險，保障從業人員權益
??????? 安全是相對的，企業保障從業人員的人身安全健康是落實安全生產主體責任之根本。企業必須認真貫徹執行《安全生產法》、《勞動法》、《職業病防治》、《工傷保險條例》等有關法律法規，執行勞動安全衛生標準，預防職業病和工傷事故發生，避免和減少人員傷亡事故發生。企業依法為從業人員繳納社會工傷保險，切實保障從業人員合法權益，是落實企業安全生產主體責任的重要保障；特別是高危行業，企業必須依法為從業人員繳納人身意外保險，建立健全企業安全衛生保障體系，是保障從業人員權益的根本保障。
??????? （六）建立企業安全責任考核問責和安全信息化系統
??????? 安全責任制考核、問責與安全信息化是增強從業人員安全生產責任意識，提升企業落實安全生產主體責任的重要舉措。建立科學的考核體系和安全信息化管理系統，作為企業對從業人員的準入、聘用、解聘、獎懲的重要依據。強化從業人員安全責任意識，實施嚴格的安全用人機制，是落實企業安全生產主體責任的重要保障。
???????
??????? 結束語：
??????? 企業是安全生產的主體，國家局監管、地方政府監管、社會監督是企業安全生產的外力，只有企業落實安全生產主體責任才是安全生產的根本保證，才能最大限度地預防、消除安全生產事故隱患，預防和減少人員傷亡和財產損失。實現安全生產的根本好轉，企業落實安全生產主體責任，安全生產持續穩定發展就一定能夠實現。因此，煙草行業各級各類企業必須轉變觀念，建立法治化的現代企業安全管理體系，強化思想認識，責任意識，法律觀念，堅持安全發展不動搖，狠抓落實。誠信立企，實干興企，空談誤企；安全責任，重在落實，落實企業安全生產主體責任，是實現行業安全、穩定、跨越式發展的必由之路。
???????
??????? 【參考文獻】
??????? [1] 易安網 2013年07月03日 《落實安全生產主體責任是企業長治久安的“法寶”》作者：張鋼
??????? [2]《安全》 2014年03期 《深化安全責任制建設增強安全風險防控能力》
??????? 作者：王燕林? 侯建國
???????