摘? 要：企業安全文化是企業在長期安全生產和經營活動中逐步形成的，或有意識塑造的又為全體職工接受、遵循的，具有企業特色的安全管理機制、行為規范和安全激勵制度等因素的總和。在推行HSE管理體系過程中，把先進的安全管理方法，通過消化、融合、改造、吸收，在企業內形成了一套適應性較強、特色鮮明的文化，并逐步滲透到安全管理的各個環節。實現了企業安全由經驗管理到體系管理的跨越，而班組安全生產是搞好企業安全生產的重要途徑，抓好班組安全管理對加強現場安全管理具有重要的意義，也是保證企業穩定發展的有力保證。文中從四個方淺談了企業的安全文化在班組安全管理中起的重要作用。
??????? 關鍵詞：安全文化；班組；安全管理；作用；
??????? 企業安全文化是企業在長期安全生產和經營活動中逐步形成的，或有意識塑造的又為全體職工接受、遵循的，具有企業特色的安全管理機制、行為規范和安全激勵制度等因素的總和。事故的發生是由多種未能發現處理的隱患積累而成的。安全問題一般出在班組，安全事故發生在現場。因此，班組安全生產是一項重要工程。由此可見，安全工作的重點要放在基層，落實在現場。筆者認為，企業的安全文化在班組安全管理中起著至關重要的作用。安全文化注重人的觀念、道德、倫理、態度、情感、品行等深層次的人文因素，通過教育、宣傳、獎懲創建群體的手段，不斷提高員工的修養，改造其安全行為和意識，從而使員工從被動的管理制度的狀態，轉變為主動自覺的遵章守紀的行為。
??????? 1.在提高職工安全思想認識上的作用
??????? 如果說企業的安全生產是大樹，那么員工的安全思想就是樹根，只有樹根深牢，才會有枝繁葉茂。各行各業綿延不斷的血淚事故，一次又一次地昭示筑牢安全思想堅固防線任重而道遠。筆者認為在強化全員安全思想教育，提高員工安全生產意識上，安全思想教育必須拋開“穿新鞋走老路”的思維定勢和工作模式，要積極探索創新，植入企業安全文化的根因，實現安全生產的長治久安。企業安全文化是強化員工安全意識的有效載體，是企業安全發展的依托。縱觀事故案例，從中不難看出：安全意識不強，安全措施薄弱，安全技能欠缺等諸多因素使企業安全生產顯得勢單力薄；而濃郁的安全文化氛圍則是形成共保安全生產合力，增強員工安全防范能力的肥沃土壤。每一次卓有成效的安全文化活動對企業員工來說都是一次安全合力和安全防御能力的凝聚。在員工中導入安全文化理念,通過有組織、有計劃、有目的地開展形式多樣、寓教于樂、極富人性化的安全文化活動，變強制灌輸為潛移默化，化枯燥無味為趣味橫生，讓大家念安全真經、談安全教訓、找安全隱患、長安保能力等成為大家津津樂道、踴躍參與的日常需求，這樣勢必促進大家從"要我安全"向"我要安全"轉變。安全生產是一項長線工作，每時每刻都在考驗著我們。我們在完善安全生產管理機制的同時，決不能忽視企業安全文化的作用，要與時俱進，加在安全文化建設的力度。圍繞企業安全生產中遇到的新情況、新問題，持之以恒地創新企業文化活動的內容、形式和載體，不斷地豐富企業安全文化建設的內涵，大力構建弘揚先進企業安全文化理念的平臺，讓每位員工都成為唱好安全大戲的"優秀演員"，把每位員工都打造成人人關心安全、處處想著安全、事事為了安全的“安全型員工”。