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現代管理模式下建筑企業的安全文化建設

  
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一、企業安全文化的涵義曩其功能

  人類的一切生產及生活都是在一定的文化背景下進行的,都離不開文化的作用和影響。除了目前尚不能預知的自然災難之外,人的安全文化素質在安全生產方面起著決定性作用。企業安全文化是指企業在長期安全生產和經營活動中,逐步形成的,或有意識塑造的又為全體職工接受、遵循的,具有企業特色的安全思想和意識、安全作風和態度、安全管理機制及行為規范;是企業的安全價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質和企業安全風貌等種種企業安全物質因素和安全精神因素之總和。安全文化是人的意識形態領域的東西,但其作用于物質領域。有著不可忽視的作用,其功能具體可歸納為:

  (1)規范安全行為:使每個人都明晰安全的涵義、明確安全責任、意識到事故的危害、具有高度的安全道德,就能自覺地規范自己的安全行為,也能自覺幫助他人規范安全行為,最終實現減少和消除各類事故

  (2)組織及協調安全管理機制:安全管理與其他的專業性管理不同,他不局限于對企業的某一個方面或某一部分人的管理,即包括對企業各個層面、各個領域、全部員工的管理,也承擔著對安全犯規、安全知識的宣傳。這就要求企業的所有部門、所有員工都為實現安全生產而協調一致運作,不能出現梗阻,要做到這一點,只有安全文化才能使之具有共同的安全行為準則,是生產處于安全高效有序運行的良性狀態。實踐證明,單純靠改善生產設施、設備并不能保證企業安全高效有序的運行,還必須有高水平的管理和高素質的職工。不論是提高安全管理水平,還是提高職工的安全素質,安全文化都是最根本的基礎。

  安全文化根據其表現形式分為三個層次:

  (1)安全觀念文化:觀念是人們對于他人和事物所持的基本態度和觀點:安全觀是對安全活動、安全行為、安全環境、安全事物、安全標準、安全原則、安全現實條件的基本態度和觀點的總和。

  (2)安全行為文化:安全行為文化使之社會公民和企業職工,受意識、觀念、態度等認識影響,以及在社會規范、風氣和習慣作用下,生活和生產中表現出的巡全行為方式.具體表現為安全思維、安全學習、安全指揮、遵守制度、應急行動、安全操作、安全組織性及紀律性等安全活動。(3)安全物質文化:安全物質文化包括兩大體系:一是人類技術和生活手段及生產工藝的本質安全性;而是生產和生活中所使用的技術和工具等人造物及自然相適應的有關安全裝置、用品等物質本身的可靠性。安全物質文化是安全觀念文化和安全行為文化的物質反應,是觀念文化和行為文化的表層體現。

  二、建設企業安全文化的盞徑

  從企業的發展歷史來看,企業安全文化建設分為四個階段:第一階段:無序管理階段。這個階段的基本特征是安全生產基本不被重視,生產事故的發生被認為是員工個人行為的結果,僥幸心理普遍存在,企業基本不進行安全投入和安全教育,安全規章制度沒有制定或制定后根本未加執行。

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