1、為了解職工的健康情況。預防職業傷害，須對職工進行(????????? ) 體檢和(????????? ) 體檢。

2、為防止有毒汽體或粉塵危害人體。應采?。?span>???? ?????） 和（?????? ????）措施。

3、勞動保護用品是用來保護勞動者在生產勞動中（????? ） 與（????? ?）方面的專用物品。

4、企業必須如實申報（ ???????） 和（?? ?????），及時報告事故和職業病情況，不得瞞報、虛報。

5、勞動行政主管部門和（ ??????????????）人員調查工傷保險情況時，企業應當給予（?? ??） 和（?????）。

6、工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時，應當如實反映事故發生的時間、（ ????）、（ ????????），現成證人和本人（????????????? ）等情況。

7、工傷職工經過勞動部門鑒定確認（????????）或者（????????? ）勞動能力可以工作的。應當（?????? ）企業的工作安排。

8、使用勞動防護用品的單位應當為勞動者（????）提供符合（??? ???）的勞動防護用品，不得以貨幣或其它物品（ ??????）勞動防護用品。

9、對特殊勞動防護用品應建立（?????????? ）制度，（????????? ）的、（???? ）的一律不準使用。

10、為防止職業病，企業應當根據國家制定的一系列（ ?????）標準，定期檢測作業環境中生產性（???? ）因素的濃度或強度，及時（????????????? ），（????????????? ）。

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1、享受因工傷殘保險的的職工就算違法犯罪也不能被企業開除。?????? ???????( ???)

2、職工因工負傷痊愈后。經醫院檢查證明確實舊傷復發，可按因工負傷處理。 ( ???)

3、企業與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負責”屬無效民事行為。?? ( ???)
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1.B ????2．C ???3．C ??4．A ??5．C?? 6．B ??7．D ??8．C ??9．D???l0．A

11．B ?12．A ??13．C ?14．B ?l 5．C ?16．D ?l 7．D ?18．D ??19．B ?20．A

1．就業前的 ???定期

2．呼吸防護 ???皮膚防護

3．安全 ????健康

4．工資總額 ????職工人數

5．工傷保險經辦機構 ???配合 ??協助

6．地點 ??主要經過 ??工資收人??家庭成員

7．完全恢復 ??部分恢復??服從

8．免費 ??國家規定??代替

9．定期檢查 ??不合格?? 失效

10．衛生 ??有害 ??發現問題??解決問題

1．×(可以被開除)

2．√

3．√

1．簡述正確使用和維護安全帽的方法。答：要正確使用各類安全帽，如果戴法不正確，就起不到充分的防護作用，特別是對防墜落物打擊的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正確使用和維護的方法。

(1)緩沖襯墊的松緊由帶子調節，人的頭頂和帽體內頂部的空間至少要有32毫米才能使用。

(2)使用時不要將安全帽歪戴在腦后，否則會降低對沖擊的防護作用。

(3)安全帽帶要系緊，防止因松動而降低抗沖能力。

(4)安全帽要定期檢查，發現帽子有龜裂、下凹、裂痕或嚴重磨損等，應立即更換。

2．女職工的特殊保護的內容是什么?

答：主要包括企業按國家法規規定，不得安排妊娠、哺乳的女職工從事嚴重有毒有害作業和繁重體力勞動；女職工生育和施行結扎手術，應按規定給予休假；對女職工的經期、孕期、產期、哺乳期、更年期要給予保護。

3．用人單位必須建立哪些勞動安全衛生制度?

答：用人單位必須建立的勞動安全衛生制包括：安全生產責任制；編制勞動安全衛生技術措施計劃制度；勞動安全衛生技術措施經費制度；勞動安全衛生教育制度；勞動安全衛生檢查制度；勞動防護用品發放管理制度；職業病危害作業勞動者的健康檢查制度；傷亡事故與職業病統計報告調查處理制度。