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企業“以人為本”必須做到兩個統一

作者:張杰軍  
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  作業人員嚴格執行規章制度就是其在作業區域和作業過程中必須嚴格遵守企業的各項規章制度,具體表現在以下幾個方面:

  (1)嚴格遵守崗位工藝操作規程;

  (2)嚴格遵守崗位安全技術規程;

  (3)嚴格遵守崗位巡檢制度;

  (4)嚴格遵守直接作業管理制度;

  (5)嚴格遵守法律、法規、標準、企業禁令等;

  (6)生產經營單位賦予的其他安全生產職責。

  企業各級主要領導高度重視安全是確保生產安全的前提。在實際工作中,有很多企業高層主要領導都很重視安全工作,但還是出現這樣那樣的問題。為什么會出現這樣的情況?因為高層領導重視安全、履行了自己的安全職責是不錯,但下級主要領導是否也同樣重視安全?也同樣全履行了其安全職責?如在專業安全生產管理人員的配備上,由于一些領導不重視安全,致使一些不具備任職資格的人進入了安全生產管理人員的隊伍,造成了不懂安全的管安全的現象,最終的結果是危害識別、風險評價、教育培訓、制度的落實等成為空白,隱患隨處可見、事故頻出。

  安全生產管理人員認真落實安全工作是確保生產安全的基礎。在實際工作中,單位的安全生產管理的優劣,可以直接反映出該單位安全生產管理人員是否符合要求;同樣,安全生產管理人員是否符合要求,可以直接從該單位安全生產管理的優劣反映出來。一個企業要想取得良好的安全生產管理業績,就必須將安全生產管理水平提高;要想將安全生產管理水平提高,就必須有專業的安全生產管理人員來支撐,基礎不牢往往會導致地動山搖。

  作業人員嚴格執行規章制度是確保生產安全的保障?!笆问鹿示糯芜`章”、“規章制度是用鮮血寫成的”是不爭的事實,在實際工作中,有很多作業人員不清楚規章制度、明知違章卻抱僥幸心理的現象時有發生,這些都是安全教育培訓、日常安全監管不力所致,從某種意義上講,也是主要領導不重視安全、安全生產管理人員不認真落實安全工作的間接體現。

  無論是各級主要領導,還是安全生產管理人員或作業人員,只要有一方沒有切實履行自己的安全職責,都會導致危險有害因素的存在、放大,甚至導致人員傷亡、職業病、財產損失或環境破壞的事件的發生。只有這三者有效的統一,才能確保生產安全。

  二、在個人方面,必須做到專業安全知識、實踐經驗、責任心的有效統一。

  專業安全知識是指包括安全生產法律法規、規程、標準、規章制度及安全生產技術和安全生產管理知識。這些知識是確保準確履行本職安全職責的前提。

  實踐經驗是指從事相關工作已取得的實際工作經驗,是及時解決問題的基礎。

  責任心是履行本職安全職責的態度,是主動履行本職安全職責的保障。

  無論是各級主要領導,還是安全生產管理人員或作業人員,缺少專業安全知識,就無法準確履行本職安全職責;缺少實踐經驗就無法及時解決問題;缺少責任心,就履行本職安全職責無保障。因此,一個人要想主動、準確、及時的履行本職安全職責,就必須做到專業安全知識、實踐經驗、責任心的有效統一,缺一不可。
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