第八條考核評定檔次分為先進、達標和不達標。

安全生產目標管理考核先進單位在達標單位中擇優確定；考核分數在80分以上的為安全生產目標管理考核達標單位；考核分數在80分以下的或有下列情形之一的為安全生產目標管理考核不達標單位：
（一）本縣區或部門所管轄行業發生一次死亡3人（含3人）以上的生產安全事故。
（二）生產安全事故死亡人數超過分解下達的控制指標。

第九條安全生產目標管理考核包括安全生產目標管理日常考核和年度考核兩部分。

第十條安全生產目標管理日常考核工作采取月、季指標調度和半年現場抽查方式進行，并以此作為年終考核的重要依據之一。

第十一條各縣區政府和有關部門應配有專人負責考核指標完成情況日常調度統計工作，及時掌握各項指標落實進展情況，配合市安全考核辦做好日常考核工作。

各縣區政府、市直各有關部門應于每月初3日內，向市安全考核辦報送本地區截至上月底生產安全事故考核指標控制情況；于每季度初3日內，報送截至上季度末安全生產工作考核指標完成情況。

第十二條市安全考核辦每季度對各縣區、各相關部門生產安全事故指標控制情況及安全生產工作指標完成情況進行通報，并上報市政府，抄送相關單位及各縣區政府；每半年對各縣區、各相關部門安全生產工作考核指標完成情況進行現場抽查，對工作指標落實不到位的，及時提出督查意見。

第十三條安全生產工作目標管理年度考核采取各縣區政府、各相關部門自評與市安全生產工作目標管理考核領導小組現場考核相結合的辦法進行。市安全生產工作目標管理考核領導小組負責下達年度考核方案，確定考核時間及考核程序。

第十四條各縣區政府、市直各有關部門按照市政府下達的《安全生產目標管理責任書》，對本年度安全生產工作目標管理開展情況進行總結，對照《標準》逐項確定自評分數，并在規定時限內向市安全考核辦報送自評材料。經市安全考核辦考核后，提出各縣區政府、各相關部門初步評定檔次。

第十五條由市安全生產工作目標管理考核領導小組召開各成員單位會議，對各縣區政府、各相關部門初步評定檔次進行審核，報市政府批準后，確定本年度市級政府安全生產工作目標管理先進、達標、不達標單位。

第十六條市政府設立安全生產專項獎勵資金，用于安全生產目標管理工作獎勵。對安全生產先進單位和達標單位予以表彰，頒發獎牌；對不達標單位予以通報。

第十七條對安全生產不達標的縣區政府和部門，實行安全生產“一票否決制”，年度內不得評先評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評先評獎和提拔。對連續兩年考核不達標的，予以通報，主要領導作出書面檢查。對連續3年考核不達標或因安全生產工作嚴重失誤，造成重大損失、影響惡劣的，對負主要和重要領導責任者，按照《黨政領導干部辭職暫行規定》執行。

第十八條本辦法自發布之日起實施。