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點擊數:   更新日期:2010年01月01日

蘇州市工傷康復管理暫行辦法

發 文 號:蘇人保規[2010]16號
發布單位:蘇州市人力資源和社會保障局
發布日期:2010-04-19
實施日期:2010-05-01

 第一條 為全面貫徹《工傷保險條例》,建立工傷預防、工傷補償和工傷康復相結合的工傷保險體系,規范和推進蘇州市工傷康復事業的發展,保障工傷職工合法權益,根據《關于印發加強工傷康復試點工作指導意見的通知》(勞社廳發[2007]7號)、勞動保障部、衛生部、國家中醫藥管理局《關于加強工傷保險醫療服務協議管理工作的通知》(勞社部發[2007]7號)的有關規定,結合我市實際,制定本暫行辦法。

  第二條 工傷職工治療應當堅持醫療救治與康復并重,先臨床治療,再康復治療、后評殘補償的原則。對具備康復價值、以功能損害為主的工傷職工,應當早期介入進行康復,以最大限度地恢復和提高其生活自理能力、職業勞動能力和社會生活能力。

  第三條 本辦法所指的工傷康復包括醫療康復(含康復檢查和康復輔助器具配置)、職業康復和社會康復。

  醫療康復主要是通過康復檢查,利用臨床診療和康復治療手段,改善和提高工傷康復對象的身體功能和生活自理能力。

  職業康復是在醫療康復的基礎上,通過對康復對象的就業能力評估、職業技巧訓練、就業輔導和職業環境改良,盡可能恢復康復對象的勞動能力和就業能力。

  社會康復是通過提供政策咨詢、殘疾適應輔導、社區資源協調、家庭康復指導等,盡可能減輕殘疾造成的后果,幫助工傷職工重返工作崗位和社區生活。

  第四條 蘇州市人力資源和社會保障局負責全市工傷康復政策的制定、組織實施、監督管理,并對工傷康復費用的使用進行管理和監督。

  蘇州市勞動能力鑒定委員會辦公室負責組建工傷康復專家組,工傷康復專家組負責工傷康復工作的業務指導。

  蘇州市工傷認定和勞動能力鑒定中心(以下簡稱“工傷認定中心”)負責蘇州市工傷職工定點康復機構(以下簡稱“定點康復機構”)的選定與業務管理。各統籌地區工傷認定中心負責本地區工傷職工康復對象的初評,以及與定點康復機構簽訂工傷康復服務協議。

  定點康復機構負責對全市工傷職工的康復價值評估,承擔對康復對象的醫療康復和職業康復。

  各級社會保險經辦機構負責對定點康復機構康復費用的審核結付。

  第五條 工傷職工的康復檢查、醫療康復、職業康復和社會康復由工傷定點康復機構承擔(以下簡稱“定點康復機構”)。定點康復機構為非營利性醫療機構,應當同時符合《工傷康復試點機構準入條件》(勞社廳發[2007]7號)規定的標準和《關于加強工傷保險醫療服務協議管理工作的通知》(勞社部發[2007]7號)有關工傷保險定點醫療機構標準的規定。

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