第四章 安全生產管理機構設置和人員配備

　　第十二條 企業應當依法設置安全生產管理機構，配足、配齊安全生產管理人員。
　　第十三條 礦山、建筑施工單位及危險物品的生產、經營、儲存單位和使用數量構成重大危險源的單位（以下簡稱高危生產經營單位）從業人員超過300人的，必須設置專門的安全生產管理機構，其專職安全生產管理人員配備比例不低于1%；從業人員在200人以上的，其專職安全生產管理人員的配備不得少于3人；50—200人的，其專職安全生產管理人員的配備不得少于2人；50人以下的，必須配備專職安全生產管理人員。前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過300人的，應當確定安全生產管理機構并配備專職安全生產管理人員；從業人員不足300人的，應當配備與安全生產相適應的安全生產管理人員。
　　第十四條 企業的安全生產管理機構或安全生產管理人員對本單位安全生產實施管理，應當履行下列職責：
　　（一）協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本單位安全生產管理年度工作計劃，并組織實施；
　　（二）規劃和協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本單位年度安全生產管理目標，并進行考核；
　　（三）參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或監督相關部門落實；
　　（四）組織制訂和完善安全生產管理制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查；
　　（五）組織參加現場安全檢查，對檢查出的問題與事故隱患負責組織或督促整改，不能立即整改的應及時向本單位負責人匯報，做到整改措施、資金、時限、責任和應急預案“五落實”；
　　（六）配合建設項目安全設施“三同時”的審查驗收工作，負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料；
　　（七）組織有關部門研究職業危害的預防工作和職業病的防治措施；
　　（八）組織實施安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗；
　　（九）按規定監督或按時發放符合國家標準要求的勞動防護用品，并指導有關部門教育從業人員正確佩帶和使用；
　　（十）適時組織應急演練，提高預案的科學性和有效性；
　　（十一）配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；
　　（十二）本單位確定的其他安全生產管理職責。
　　第十五條 企業應當支持安全生產管理機構和安全生產管理人員履行安全生產管理職責，并保證其開展工作必要的條件。專職安全生產管理人員的待遇應高于同級同職其他崗位管理人員的待遇。

　　第五章 安全生產教育培訓

　　第十六條 企業應當在年初制定本年度安全生產教育培訓計劃，并按計劃組織實施。教育培訓計劃及實施情況應當報安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門備案。生產經營單位安全生產教育培訓的經費依據有關規定列支。
　　第十七條 企業應當每年對從業人員開展安全生產教育培訓，教育培訓主要包括新員工上崗前的安全生產教育培訓、脫崗和轉崗員工上崗前的專項安全生產教育培訓、從業人員安全生產再教育培訓等。
　　安全生產教育培訓的內容和結果應當記入從業人員安全生產教育培訓考核檔案，培訓情況應當記入從業人員安全生產記錄卡，并由從業人員和考核人員簽名。未經安全生產教育培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
　　企業的特種作業人員應該按照國家有關規定經專門的安全培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
　　第十八條 企業的主要負責人和安全生產管理人員，應當具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。
　　高危生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員應當由有關部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。
　　第十九條 安全生產教育培訓的主要內容包括：
　　（一）安全生產法律法規；
　　（二）安全生產規章制度；
　　（三）安全生產管理知識、安全生產技術知識及崗位全操作技能；
　　（四）安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用維護和保管知識；
　　（五）有關“四新”（新技術、新設備、新工藝、新材料）的安全知識；
　　（六）生產安全事故的防范和應急措施、自救互救知識；
　　（七）生產安全事故案例及啟示；
　　（八）其他應當具備的安全生產知識和技能。
　　第二十條 企業主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時，每年復訓時間不得少于12學時。高危生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時，每年復訓時間不得少于16學時。
　　企業新上崗的從業人員（包括調換工作崗位、離崗6個月以上重新回到原工作崗位或采用新工藝、新技術、新材料、新設備時的有關從業人員），初次培訓時間不得少于24學時，每年復訓時間不得少于8學時。高危生產經營單位新上崗的從業人員應當進行強制性安全培訓，安全培訓時間不得少于72學時，每年復訓時間不得少于20學時。